當前，我市在堅決做好新冠肺炎疫情防控的前提下，安全有序復工復產(chǎn)，通過線上招聘會、一對一入戶宣傳等服務，打出復工招聘“組合拳”，緩解企業(yè)用工缺口。

　　求職摸排

　　開展一對一就業(yè)服務

　　“鎮(zhèn)、村干部上門給我介紹工作，看到有待遇不錯的企業(yè)，立即讓他們幫我報了名。”2月28日上午，雁江區(qū)迎接鎮(zhèn)東庵村村民李學芳收到了企業(yè)的面試通知，喜上眉梢。

　　眉頭舒展的不只應聘者，還有資陽多家企業(yè)。2月27日上午，在南駿汽車集團人事部辦公室里，3名來自臨江鎮(zhèn)清泉村的村民剛通過了面試，正在學習員工手冊，次日他們就要正式入職上班。人事部經(jīng)理張華表示，多虧人社部門以及鎮(zhèn)、村提供平臺為他們“招兵買馬”，現(xiàn)在已經(jīng)有54名新員工陸續(xù)到崗，解了企業(yè)用工燃眉之急。

　　受新冠肺炎疫情影響，一邊是求職者找工作受限，一邊是企業(yè)用工缺口大。市人社局全力推進返崗復工工作，組建14支就業(yè)服務小分隊，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)，同當?shù)氐逆?zhèn)村組干部“地毯式”摸排走訪了全市65.9萬名返鄉(xiāng)農(nóng)民工，開展就業(yè)需求服務?！拔覀儗①Y陽市200多家企業(yè)招工信息制作成了音頻，用小喇叭的方式滾動播放，同時帶著企業(yè)招工宣傳單一對一入戶推送重點崗位?！庇渔?zhèn)社會事業(yè)服務中心主任蔣順麗說，村里同時通過qq群、微信群線上推送崗位情況，讓群眾多途徑了解就業(yè)招聘信息。

　　據(jù)悉，截至目前，資陽市實現(xiàn)209戶規(guī)上工業(yè)企業(yè)和288戶服務業(yè)企業(yè)返崗3.3萬人。

　　線下轉線上

　　發(fā)布17萬余個招聘崗位

　　“早教老師 3500－7000”“前臺接待 待遇面議”“辦公室文員 2000+獎金”……在雁江區(qū)就業(yè)服務管理局，LED大屏幕上滾動播放著各類招聘信息，幾名工作人員正坐在電腦前，將招聘信息發(fā)布到網(wǎng)上。

　　每年春節(jié)過后，各地舉辦人才招聘“春風行動”推介會是必不可少的“重頭戲”。今年，為減少疫情期間的人員流動和聚集，各地暫停舉辦大型招聘活動。市人社局通過公共招聘網(wǎng)等平臺，將線下招聘活動轉到線上。

　　“計劃不如變化。好在線下招聘會全部轉到了線上，對于我們經(jīng)常用手機的人來說還是很方便的?！北緛泶蛩阍诖汗?jié)后通過一些現(xiàn)場招聘會找一份滿意工作的劉先生說。

　　據(jù)了解，市人社局加強企業(yè)用工需求“精準”對接，設立專員收集浙江、廣東、重慶、成都等地以及市內(nèi)用工信息，發(fā)布了17萬余個崗位信息，目前線上訪問量已達60萬人（次）。同時向全市103萬名就業(yè)適齡人員點對點“云發(fā)送”就業(yè)招聘短信，引導企業(yè)和求職者有序開展招聘求職，多渠道滿足企業(yè)用工和勞動者求職需求，確保疫情防控和就業(yè)服務兩手抓兩不誤、全市就業(yè)形勢持續(xù)保持穩(wěn)定。（記者 盧凌嘉）