為切實推動新一輪駐村工作隊迅速進入角色、開展工作，安岳縣通過做好交接、明確任務、壓實責任“三步走”，推動脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興工作有效銜接。

“面對面”做好交接。通過老帶新，做好駐村工作隊的傳幫帶工作。形成工作交接清單，做到把掌握的村情民情交接清楚、把脫貧攻堅重要檔案資料交接清楚、把扶貧項目資產(chǎn)處置情況交接清楚、把還未實施的規(guī)劃和項目交接清楚、把工作經(jīng)費使用情況和辦公設備等資產(chǎn)交接清楚。截至目前，該縣156個駐村幫扶工作隊、472名駐村幫扶干部已全部到崗到位，并完成工作交接。

“實打?qū)崱泵鞔_任務。及時梳理并印發(fā)《關(guān)于2021年7月至8月駐村工作隊重點工作任務清單》， 幫助工作隊明確近期工作任務和方向，知曉該做什么、該怎么做。目前，各駐村幫扶工作隊通過實地查看、面對面交流等方式，重點圍繞脫貧戶、邊緣戶、監(jiān)測戶開展全覆蓋走訪，全面了解群眾訴求，解決群眾困難，增強群眾的獲得感、認同感。

“一對一”壓實責任。通過層層壓緊責任，督促村、鎮(zhèn)、派員單位共同做好選派的第一書記、駐村隊員的日常管理，督促新選派第一書記和駐村干部將組織關(guān)系劃轉(zhuǎn)至所駐村，嚴格落實考勤制度和請銷假制度，每月在村時間不少于20天。通過嚴明工作紀律要求，推動駐村工作隊切實履職盡責?！?（郭紅蘋 朱國強）