近年來(lái),樂至縣堅(jiān)持“人才是第一資源”理念,深入貫徹落實(shí)中央、省委、市委人才工作會(huì)議精神,錨定建設(shè)“綠色產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展集聚區(qū)”目標(biāo),統(tǒng)籌推進(jìn)人才“引育用留”一體發(fā)展,建強(qiáng)人才雁陣格局縣域基點(diǎn),為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)勁智力支撐和人才保障。
堅(jiān)持外引內(nèi)育同向發(fā)力。立足縣域發(fā)展需求及重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)布局,出臺(tái)《樂至縣高層次人才引進(jìn)和培育辦法》《樂至縣人才公寓管理辦法(試行)》等人才新政,深入開展“智匯帥鄉(xiāng)”人才招引活動(dòng),建立駐外投促中心引才工作站,推動(dòng)上海韻達(dá)物流、福建奮安鋁業(yè)等企業(yè)優(yōu)質(zhì)人才、項(xiàng)目、資金“帶土移植”,成功引進(jìn)專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理人才1000余名,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生肖勇創(chuàng)業(yè)事跡被央視《走進(jìn)鄉(xiāng)村看小康》專題報(bào)道。以全環(huán)節(jié)提升人才質(zhì)量為主線,采取定向培養(yǎng)、訂單培養(yǎng)、聯(lián)合培養(yǎng)等模式,堅(jiān)持“課堂教學(xué)+實(shí)踐教學(xué)”“線上+線下”相結(jié)合,舉辦鄉(xiāng)村振興、基層治理、項(xiàng)目建設(shè)等專題培訓(xùn)班100余期,分層分類培訓(xùn)各類人才2萬(wàn)余人次,選育出首批“帥鄉(xiāng)英才”22名,培育出市級(jí)領(lǐng)軍人才9名、省級(jí)農(nóng)村致富帶頭人8名,涌現(xiàn)出全國(guó)優(yōu)秀教師田相珍、“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者凌國(guó)青等優(yōu)秀人才。
堅(jiān)持塔尖塔基同步聚合。堅(jiān)持高端引領(lǐng),依托博士后工作站、省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心等平臺(tái),聘請(qǐng)墨爾本皇家理工大學(xué)教授曾軍博士、四川大學(xué)鄧小寬博士團(tuán)隊(duì)研發(fā)“樂至造”桑葉產(chǎn)品,電子科大鄭榮宗博士入駐超迪電器博士后工作站,引進(jìn)西南石油大學(xué)專家教授推動(dòng)科技成果高效轉(zhuǎn)化,有效將資源優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。注重發(fā)展實(shí)際,立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理、鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)、城市規(guī)劃等基層需求,出臺(tái)鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)的“八大計(jì)劃”“四項(xiàng)政策”,全面打造出一支適應(yīng)樂至現(xiàn)代化建設(shè)需求的人才隊(duì)伍,目前全縣共有產(chǎn)業(yè)技能人才2.5萬(wàn)名、社區(qū)工作者800余名、鄉(xiāng)村能人1864名、優(yōu)秀教師4682名、衛(wèi)技人員3126名、法治人才900余名。
堅(jiān)持所有所用同頻共振。積極探索“借智登高”新途徑,持續(xù)創(chuàng)新與成都成華、重慶璧山等成渝城市人才協(xié)同發(fā)展機(jī)制,聯(lián)合成都中醫(yī)大附屬醫(yī)院、雙流中學(xué)共建醫(yī)聯(lián)體、校際聯(lián)盟,與省林科院、省畜科院等科研院校共建園林花卉研究中心、天然產(chǎn)物研發(fā)中心等創(chuàng)新平臺(tái)18個(gè),有序推進(jìn)林業(yè)科技、畜禽種源等“卡脖子”技術(shù)攻關(guān),樂至成為全國(guó)首個(gè)被授予“中國(guó)桑都”稱號(hào)的縣級(jí)城市。堅(jiān)持“不求所有、但求所用”的新思維,借力科技下鄉(xiāng)萬(wàn)里行、西部計(jì)劃等國(guó)省項(xiàng)目,大力實(shí)施科技特派員制度、專家入企進(jìn)社區(qū)等活動(dòng),成功舉辦“‘成業(yè)樂業(yè)’成華專家樂至行”活動(dòng),邀請(qǐng)5個(gè)省級(jí)專家服務(wù)團(tuán)隊(duì)定向指導(dǎo)花椒、油菜等產(chǎn)業(yè)發(fā)展,匯聚電子科大、成都大學(xué)等專家教授來(lái)樂指導(dǎo)企業(yè)技術(shù)攻關(guān),實(shí)現(xiàn)人才“長(zhǎng)租短借”“智力流動(dòng)”。