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      資陽要聞

      市屬國(guó)企核心競(jìng)爭(zhēng)力顯著提升

      時(shí)間:2023-06-25   瀏覽量:14729   來源:資陽日?qǐng)?bào)

      市國(guó)資委數(shù)據(jù)顯示,截至2023年5月底,市屬國(guó)企資產(chǎn)總額達(dá)到1003.5億元,同比增長(zhǎng)29.4%;所有者權(quán)益388億元,同比增長(zhǎng)60.3%;利潤(rùn)總額3356萬元,同比增加0.9億元;營(yíng)業(yè)收入55.3億元,同比增長(zhǎng)310.7%,增幅居全省第一。

      “今年以來,各市屬國(guó)有企業(yè)密集謀劃改革‘新動(dòng)作’,采取一系列有針對(duì)性的硬措施,指導(dǎo)推動(dòng)企業(yè)全力穩(wěn)生產(chǎn)、穩(wěn)經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)市場(chǎng)。”國(guó)資委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,隨著戰(zhàn)略性重組、專業(yè)化整合深入開展,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)持續(xù)推進(jìn)和科技創(chuàng)新加強(qiáng)等方面的持續(xù)發(fā)力,市屬國(guó)資國(guó)企發(fā)展質(zhì)量明顯提高,經(jīng)濟(jì)支撐作用顯著增強(qiáng),呈現(xiàn)出提速加力的態(tài)勢(shì)。

      向改革要?jiǎng)恿?/p>

      戰(zhàn)略支撐作用再?gòu)?qiáng)化

      4月19日下午,工銀投資審議通過高投集團(tuán)債轉(zhuǎn)股項(xiàng)目,同意出資入股。高投集團(tuán)成為近年來中西部地區(qū)工銀投資唯一入股的地級(jí)市屬國(guó)有企業(yè)。

      “對(duì)高投集團(tuán)而言,項(xiàng)目的成功落地有利優(yōu)化資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)。經(jīng)測(cè)算,工銀投資入股后,高投集團(tuán)資本公積增長(zhǎng)7.57%,資產(chǎn)負(fù)債率下降至59.2%,資產(chǎn)狀況達(dá)到近五年來最好水平?!备咄都瘓F(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,此次簽約開創(chuàng)了市屬國(guó)企股權(quán)融資的先例,是市屬國(guó)企法治化、專業(yè)化、市場(chǎng)化改革新路徑的探索實(shí)踐,必將有效提升我市國(guó)有企業(yè)的市場(chǎng)信用度和影響力,提振社會(huì)各界對(duì)我市投資的信心。

      此項(xiàng)目的成功合作,是我市各市屬國(guó)企業(yè)持續(xù)深化“兩提兩降兩做”改革總體要求的一個(gè)縮影。

      開年以來,各市屬國(guó)企業(yè)不斷加快市場(chǎng)轉(zhuǎn)型步伐,圍繞市委“三件大事”“三大會(huì)戰(zhàn)”“N項(xiàng)改革”,積極參與成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)、成德眉資同城化、再造一個(gè)工業(yè)資陽等重大發(fā)展戰(zhàn)略,緊抓項(xiàng)目“牛鼻子”作用,全力推進(jìn)項(xiàng)目開工入庫并加快建設(shè),初步實(shí)現(xiàn)了由“重基建、重融資”向“重產(chǎn)業(yè)、重投資”的轉(zhuǎn)變。

      1-4月,我市累計(jì)實(shí)施重點(diǎn)工程項(xiàng)目超80個(gè),累計(jì)投資額突破40億元,完成全年目標(biāo)任務(wù)的53.16%;推動(dòng)資陽中華傳統(tǒng)文化科技創(chuàng)新示范園、三草灣臨空智能制造園項(xiàng)目等55個(gè)自營(yíng)項(xiàng)目開工(實(shí)施)建設(shè),完成投資35.37億元,占全年目標(biāo)任務(wù)的38.74%;設(shè)立重大產(chǎn)業(yè)基金、醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)基金和口腔醫(yī)療器械天使基金,簽約引進(jìn)星河動(dòng)力、高仙機(jī)器人、Keeway電動(dòng)車、明略科技等30個(gè)項(xiàng)目,項(xiàng)目股權(quán)投資金額9.7億元,項(xiàng)目投資金額80億元,滿產(chǎn)后預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值66.2億元、年稅收3.6億元,為全市擴(kuò)大有效投資、提升城市能級(jí)、強(qiáng)化民生保障提供戰(zhàn)略支撐。

      以改革激活力

      自上而下全面鋪開

      早上8點(diǎn),27歲的舒凌峰來到位于資陽城建投資集團(tuán)8樓的辦公室,開始了新一天的工作。

      “剛開始對(duì)業(yè)務(wù)還有些不熟悉,但現(xiàn)在大部分也都能夠熟練處理了,雖然新的工作崗位有一定挑戰(zhàn),但也給了我更多的成長(zhǎng)機(jī)會(huì),有機(jī)會(huì)的話希望能多多參加這樣的交流?!笔媪璺甯嬖V記者,他在美國(guó)俄勒岡大學(xué)時(shí)主修經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè),剛開始在資陽發(fā)展集團(tuán)負(fù)責(zé)融資相關(guān)業(yè)務(wù),今年5月,集團(tuán)經(jīng)過綜合考量,決定將他調(diào)配到資陽城建投資集團(tuán)負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理和招產(chǎn)方面的工作。

      “改革的一大目的,就是要自上而下調(diào)動(dòng)活力與積極性。”市國(guó)資委相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,通過強(qiáng)化精準(zhǔn)激勵(lì)與人才激勵(lì),如今三項(xiàng)制度改革初步實(shí)現(xiàn)破冰破局,在筑實(shí)興企之基、塑造一流人才競(jìng)爭(zhēng)力方面呈現(xiàn)出嶄新局面。

      突出“建”字,人才隊(duì)伍梯級(jí)初步建立。通過組織市屬國(guó)有企業(yè)參加“國(guó)企高校行”“蓉漂人才薈”企業(yè)自主招聘等活動(dòng),累計(jì)引進(jìn)高層次專業(yè)人才27名,招錄高校畢業(yè)生153名;通過資本招商引進(jìn)的上海高仙、九天中創(chuàng)帶動(dòng)引進(jìn)管理和技術(shù)人才14人。高投集團(tuán)引進(jìn)電子科大碩士研究生賴夢(mèng)勤等中高端專業(yè)技術(shù)人才10人,推動(dòng)口檢中心實(shí)體化運(yùn)行獲得省級(jí)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)CMA資質(zhì)認(rèn)證;通過市場(chǎng)化選聘市屬骨干企業(yè)經(jīng)理層6名,占比37.5%。按照“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”原則建立職業(yè)經(jīng)理人制度,整合出經(jīng)營(yíng)管理人才153人,其中高級(jí)職稱63人、研究生以上學(xué)歷58人,并將其全部納入人才后備庫。

      突出“管”字,人才隊(duì)伍經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制逐步建強(qiáng)。“高投集團(tuán)成立數(shù)智公司,聚集信息技術(shù)專業(yè)人才10余人,首年?duì)I收突破3000萬元,每年為全市政務(wù)云項(xiàng)目節(jié)約財(cái)政支出600萬元?!睋?jù)國(guó)資委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,通過加快“五大中心”人才隊(duì)伍建設(shè),集中各企業(yè)融資、投資、財(cái)務(wù)等方面專業(yè)人才32名,實(shí)現(xiàn)實(shí)體化運(yùn)轉(zhuǎn),并著力從經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)技術(shù)、技能操作3個(gè)方面設(shè)置崗位體系,合理確定了各序列各職位等級(jí)薪酬標(biāo)準(zhǔn),健全了以業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的多序列人才晉升通道,讓59名人才通過競(jìng)聘走上管理崗位。

      突出“留”字,人才隊(duì)伍活力得到進(jìn)一步激發(fā)。建立差異化激勵(lì)機(jī)制,按照效益決定分配的原則,優(yōu)化調(diào)整內(nèi)部收入分配結(jié)構(gòu),合理確定同企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力相適應(yīng)的員工收入水平,并利用獎(jiǎng)優(yōu)罰劣拉開薪酬差距,基本形成企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和個(gè)人績(jī)效緊密掛鉤的員工工資決定及正常增長(zhǎng)機(jī)制。

      “職務(wù)能上能下、人員能進(jìn)能出、薪酬能增能減逐步成為各市屬國(guó)企共識(shí),‘鯰魚效應(yīng)’得到有效發(fā)揮。在新一輪改革中,要以增強(qiáng)企業(yè)活力、提高效率為中心,深入推進(jìn)國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制改革為重點(diǎn)?!笔袊?guó)資委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,下一步將突出問題導(dǎo)向,著力攻堅(jiān)突破企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)、經(jīng)營(yíng)效率和效益偏低等問題,探索更加靈活高效的市場(chǎng)機(jī)制、管理體系、包容機(jī)制,并進(jìn)一步做好創(chuàng)新人才引育工作,建設(shè)人才高地,打造創(chuàng)新生態(tài),持續(xù)激發(fā)國(guó)企創(chuàng)新創(chuàng)造活力。 (全媒體記者 李曉菊)

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