就業(yè)是民生之本，是社會發(fā)展之基。雁江圍繞區(qū)委“三化聯(lián)動”目標任務(wù)，聚焦擴大就業(yè)規(guī)模、建強人才隊伍，大力實施就業(yè)優(yōu)先政策，為雁江經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供要素保障。今年以來，全區(qū)實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)7610人、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1080人、就業(yè)困難人員就業(yè)257人。

制定培訓“菜單”

搭建就業(yè)“立交橋”

“一技在手，飯碗長久。”市民陳希說，過去由于沒有技術(shù)，她只能四處打零工，收入來源很不穩(wěn)定，“如果報外面的培訓班，不曉得要花好多錢。還是農(nóng)民工服務(wù)中心這個培訓好，免費！”5月，陳希參加了返鄉(xiāng)農(nóng)民工“蜀鄉(xiāng)妹兒”家政服務(wù)勞務(wù)品牌培訓班后，目前已正式踏上了育嬰師之路。

職業(yè)技能培訓是農(nóng)民工增收致富、穩(wěn)崗就業(yè)的“金鑰匙”。

雁江區(qū)農(nóng)民工服務(wù)中心相關(guān)負責人介紹，該區(qū)通過精準制定培訓工種“菜單”，將技能培訓與群眾需求、就業(yè)需求、轉(zhuǎn)移輸出、品牌創(chuàng)建相結(jié)合，創(chuàng)新開展“院校+機構(gòu)+企業(yè)”技能人才培訓試點，加快“家政學校+服務(wù)標準化輸出”品牌創(chuàng)建進程，創(chuàng)建“蜀鄉(xiāng)妹兒”家政服務(wù)品牌，提升勞動者的技能水平和就業(yè)能力。

截至目前，全區(qū)已開展勞務(wù)品牌培訓和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓50期，參訓學員1864人，已結(jié)業(yè)50期，培訓合格1577人，培訓滿意率100%。勞務(wù)品牌培訓和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓，讓農(nóng)民工用自己的雙手托起“穩(wěn)穩(wěn)的幸福”。

“線上+線下”齊招聘

多方發(fā)力促就業(yè)

“您對薪酬和福利待遇的預期是什么？”“招聘職位的工作職責是獨立操控包裝車間機臺設(shè)備……”2月，雁江區(qū)直播帶崗剛開播，就有不少求職者參與互動。

9月25日，雁江區(qū)舉辦“服務(wù)促就業(yè)筑夢贏未來”高校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘活動，13家企業(yè)為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、失業(yè)青年等求職群體提供19個工種、216個崗位，求職者與用人企業(yè)、單位熱烈互動，面對面了解企業(yè)、單位用人理念和招聘要求，現(xiàn)場達成意向性協(xié)議37人。

截至目前，雁江區(qū)共舉辦2023年“春風行動”就業(yè)援助月等線上線下招聘會63場，提供崗位21000個，達成意向性用工協(xié)議7015個。同時，舉辦5場直播帶崗，推出1000個崗位，直播間訪問次數(shù)高達27.8萬人次，在線投遞簡歷2153份。雁江區(qū)人社局相關(guān)負責人表示，下一步，將持續(xù)開展各類線上線下招聘活動，創(chuàng)新開展帶著求職者“入企選崗”、到鎮(zhèn)（街）舉辦“微型”招聘會等活動，為企業(yè)和求職者搭建招聘求職雙向互動平臺，促進各類群體就業(yè)。

勞務(wù)品牌培訓、線下線上招聘只是雁江穩(wěn)就業(yè)系列舉措的縮影。雁江區(qū)還著力打造向陽社區(qū)等7個國省市充分就業(yè)社區(qū)，推送就業(yè)崗位信息14800條，組織19家企業(yè)到成都參加高校畢業(yè)生現(xiàn)場招聘會，進一步搭建區(qū)域合作平臺。

接下來，雁江將積極落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，不斷擴大公共服務(wù)有效供給，持續(xù)提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，在民生保障事業(yè)的新征程中奮力揚帆，再鑄人社事業(yè)新輝煌。（何莉）