按照市委統(tǒng)一部署，2023年3月 1日至5月31日，市委組建4個(gè)巡察組，對(duì)市委宣傳部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市委政法委、市發(fā)展改革委、市公安局、市司法局、市水務(wù)局（市毗河辦）、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市統(tǒng)計(jì)局、市信訪局、市工商聯(lián)、資陽新聞傳媒中心12個(gè)單位開展常規(guī)巡察。2023年7月上旬，各巡察組集中反饋了巡察意見。各被巡察單位按照反饋意見和整改要求，進(jìn)行了為期3個(gè)月的集中整改，取得了階段性成效。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，自2024年1月15日起，通過資陽日?qǐng)?bào)、資陽電視臺(tái)、市政府門戶網(wǎng)、“廉潔資陽”網(wǎng)、資陽組工網(wǎng)，集中公開以上12個(gè)單位巡察整改進(jìn)展情況。

歡迎廣大干部群眾對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督，如有意見建議，請(qǐng)按照各單位通報(bào)中的聯(lián)系方式進(jìn)行反映。

中共資陽市委宣傳部

關(guān)于巡察整改進(jìn)展情況的通報(bào)

一、關(guān)于“政治理論學(xué)習(xí)不嚴(yán)不實(shí)”問題

整改情況：一是認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》，對(duì)全年學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行梳理，每月至少開展一場專題學(xué)習(xí)，集中研討時(shí)做到全員發(fā)言。二是圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來川視察重要指示精神、《習(xí)近平總書記關(guān)于網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國的重要思想概論》、主題教育、習(xí)近平文化思想等主題，通過集中研討、現(xiàn)場學(xué)習(xí)和專題輔導(dǎo)報(bào)告等方式開展學(xué)習(xí)，全年開展理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)13場。三是持續(xù)用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”拓展學(xué)習(xí)方式，每月通報(bào)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)使用情況，對(duì)落后同志進(jìn)行提醒，督促做好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”的學(xué)習(xí)使用工作。四是出臺(tái)《中共資陽市委宣傳部機(jī)關(guān)黨員考評(píng)辦法（試行）》，將“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)使用情況納入其中，對(duì)季度學(xué)習(xí)未達(dá)標(biāo)的同志進(jìn)行考評(píng)扣分，對(duì)季度學(xué)習(xí)優(yōu)秀的同志進(jìn)行考評(píng)加分。

二、關(guān)于“理論宣講和社科課題研究有弱項(xiàng)”問題

整改情況：一是組織開展“理響資陽·四季開講”短視頻征集展播活動(dòng)，先后拍攝《習(xí)近平總書記來川鄉(xiāng)音“談”》《我在資陽造火車》等一批理論宣講短視頻38條，被“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、川觀觀察“理響巴蜀”等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)采用推廣8條。二是強(qiáng)化人才培養(yǎng)，召開“理響資陽·文藝花開”文藝志愿宣講活動(dòng)意見征求座談會(huì)，舉辦“理響資陽·2024心守望”志愿微宣講、“理響資陽·聯(lián)心奮進(jìn)”陽光路上創(chuàng)業(yè)者訪談等活動(dòng)，選派12名優(yōu)秀宣講骨干參加市委主要領(lǐng)導(dǎo)宣講報(bào)告會(huì)，吸引一批青年宣講員組建“青馬筑夢”“巾幗風(fēng)采”等7個(gè)特色宣講分團(tuán)，組織青年優(yōu)秀宣講員參加省市宣講報(bào)告、專題輔導(dǎo)等會(huì)議，不斷提升宣講能力和水平。三是強(qiáng)化評(píng)價(jià)激勵(lì)，印發(fā)《中共資陽市委宣傳部關(guān)于做好2023年度基層理論宣講先進(jìn)推薦工作的通知》，各地各部門推薦優(yōu)秀個(gè)人29人、先進(jìn)集體35人、優(yōu)秀報(bào)告24個(gè)、優(yōu)秀短視頻21個(gè)，擇優(yōu)選報(bào)參加省級(jí)評(píng)選活動(dòng)，我市“理響資陽”宣講團(tuán)成功入選四川省第三批基層理論宣講“一地一品”示范項(xiàng)目，我部獲評(píng)省第二屆基層理論宣講大賽優(yōu)秀組織單位，我市“六訣六講”“六化六單”等經(jīng)驗(yàn)做法被省委宣傳部推廣宣傳。四是開展“理響資陽·文藝花開”文藝志愿宣講系列活動(dòng)，策劃推出“學(xué)習(xí)新思想奮進(jìn)新征程”學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來川視察重要指示精神文藝宣講作品展演12期。五是圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神開展年度課題研究，46項(xiàng)課題獲準(zhǔn)結(jié)項(xiàng)。六是對(duì)年度立項(xiàng)課題進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，掌握課題研究實(shí)施情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決立項(xiàng)課題研究中出現(xiàn)的困難和問題。

三、關(guān)于“推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)和文化事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有差距”問題

整改情況：一是貫徹落實(shí)《資陽市文化和旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃》《資陽大足文旅融合示范區(qū)建設(shè)規(guī)劃》，加快推進(jìn)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化科技創(chuàng)新示范園、安岳石窟數(shù)字展示中心等重點(diǎn)文旅項(xiàng)目；推動(dòng)資陽融媒體中心聯(lián)合抖音公司、四川電視臺(tái)分別成立資陽智媒科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司、資陽新廣文化發(fā)展有限責(zé)任公司。二是開展全市規(guī)上文化企業(yè)走訪調(diào)研，召開全市文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議，2023年新培育規(guī)上文化企業(yè)同比增長10%。三是組織市委宣傳部、放映主體和各縣（區(qū)）委宣傳部、高新區(qū)黨群工作部、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)黨群工作部分別簽訂三方《農(nóng)村公益電影放映責(zé)任書》，定期開展市級(jí)審核檢查。四是指導(dǎo)資陽新農(nóng)村數(shù)字電影院線公司制定《資陽市農(nóng)村公益電影放映管理辦法（試行）》，召開農(nóng)村公益電影放映問題清理整改工作推進(jìn)會(huì)議，印發(fā)《農(nóng)村公益電影放映問題清查整改方案》，開展2020-2022年農(nóng)村電影放映問題清查整改，剔除無效放映場次。五是推進(jìn)新華書店服務(wù)農(nóng)家書屋改革創(chuàng)新提升服務(wù)效能試點(diǎn)工作，指導(dǎo)新華書店做好農(nóng)家書屋圖書補(bǔ)充更新服務(wù)，清理下架轄區(qū)內(nèi)農(nóng)家書屋問題書籍，加強(qiáng)農(nóng)家書屋數(shù)字管理系統(tǒng)信息填報(bào)，邀請(qǐng)專業(yè)老師為鎮(zhèn)村干部、農(nóng)家書屋管理員等作培訓(xùn)輔導(dǎo)，推動(dòng)農(nóng)家書屋與項(xiàng)目結(jié)合、與農(nóng)文旅結(jié)合、與人才結(jié)合、與考核結(jié)合、與人流聚集地結(jié)合“五結(jié)合”模式，將農(nóng)家書屋融入產(chǎn)業(yè)發(fā)展、數(shù)字建設(shè)、全民閱讀、志愿服務(wù)等。六是組織舉辦“社區(qū)、鄰里、街坊”文藝生態(tài)圈建設(shè)暨文藝志愿者包聯(lián)服務(wù)社區(qū)文藝啟動(dòng)儀式，舉辦中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化藝術(shù)傳承暨文聯(lián)系統(tǒng)工作委員會(huì)系列培訓(xùn)。七是推出一批富有資陽本土風(fēng)格特色、群眾喜聞樂見、展現(xiàn)時(shí)代精神氣象的文藝作品。目前，已創(chuàng)作快板《繼往開來普新篇》《總書記來川鄉(xiāng)音“談”》、四川盤子《新村采花》、微視頻《隆恩村的“兩塊地”》，創(chuàng)作排練大型現(xiàn)代川劇《少年陳毅》等。

四、關(guān)于“統(tǒng)籌推進(jìn)創(chuàng)文工作不夠有力”問題

整改情況：一是統(tǒng)籌推進(jìn)創(chuàng)文“雙十行動(dòng)”，聚焦城鄉(xiāng)環(huán)境改善和市民素質(zhì)提升，實(shí)施社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)、小區(qū)物業(yè)全覆蓋等55個(gè)創(chuàng)文實(shí)事項(xiàng)目，創(chuàng)新 “一場五方”、潮汐停車、便民攤區(qū)、微網(wǎng)實(shí)格等長效治理和便民舉措，利用“市民拍客團(tuán)”“資觀監(jiān)督”等平臺(tái)，回應(yīng)解決群眾訴求550余個(gè)。二是實(shí)施“清單制+責(zé)任制+銷號(hào)制”，建立重點(diǎn)項(xiàng)目、領(lǐng)導(dǎo)交辦、督促檢查三本問題臺(tái)賬，開展專項(xiàng)督導(dǎo)31次、暗訪測評(píng)7次，交辦問題8100余個(gè)，整改率99%，推進(jìn)工作落地落實(shí)、常態(tài)長效。三是開設(shè)“精神文明創(chuàng)建”“有愛資陽”“身邊道德模范”等創(chuàng)文宣傳專欄22個(gè)，開展文明大家談、文明我代言、文明巡演進(jìn)小區(qū)等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，組織包聯(lián)單位、黨員干部深入社區(qū)共創(chuàng)共建，實(shí)施“紅細(xì)胞·好鄰居”等文明實(shí)踐志愿服務(wù)品牌項(xiàng)目，引導(dǎo)群眾參與創(chuàng)建。四是圍繞“愛在資陽　美在文明”主題，開展文明交通、文明養(yǎng)犬、垃圾分類、崇尚節(jié)儉等文明引導(dǎo)活動(dòng)，深入宣傳貫徹《資陽文明行為促進(jìn)條例》《資陽文明行為十八條》，引導(dǎo)市民自覺踐行文明行為。五是健全市創(chuàng)文辦物資管理度，對(duì)宣傳品進(jìn)行重新排查整理、入庫登記，支持各級(jí)各部門常態(tài)開展文明實(shí)踐、志愿服務(wù)、入戶宣傳等活動(dòng)，發(fā)放各類宣傳品5萬余份。

五、關(guān)于“防范化解風(fēng)險(xiǎn)不到位”問題

整改情況：一是嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，班子成員按照職責(zé)分工抓好分管領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)研判和陣地管理，認(rèn)真做好意識(shí)形態(tài)各項(xiàng)工作。二是對(duì)市縣（區(qū)）融媒體中心開展督查，重點(diǎn)對(duì)“三審三校”制度落實(shí)情況進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題督促整改落實(shí)。三是通過部務(wù)會(huì)、微學(xué)習(xí)等組織開展保密教育培訓(xùn)，同時(shí)組織干部職工通過中國保密在線開展保密學(xué)習(xí)不少于4個(gè)學(xué)時(shí)，制作保密提示，發(fā)放保密宣傳手冊(cè)等，提升干部職工保密意識(shí)。四是開展年度保密工作自查自評(píng)，健全完善保密制度，調(diào)整保密領(lǐng)導(dǎo)小組和定密責(zé)任人等，加強(qiáng)涉密人員規(guī)范管理，開展保密審查并簽訂承諾書，常態(tài)化開展保密工作宣傳教育和督促檢查，及時(shí)提醒干部職工落實(shí)保密規(guī)定和要求。

六、關(guān)于“履行管黨治黨政治責(zé)任有差距”問題

整改情況：一是制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任清單，細(xì)化明確班子成員和科室責(zé)任分工，并定期收集工作完成情況；組織開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，部務(wù)會(huì)專題研究排查情況。二是召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題推進(jìn)會(huì)議，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況匯報(bào)，研究解決相關(guān)問題。三是修訂機(jī)關(guān)采購內(nèi)部控制制度，出臺(tái)《市委宣傳部采購管理內(nèi)部控制制度》《市委宣傳部內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度》，對(duì)業(yè)務(wù)科室實(shí)施的項(xiàng)目加強(qiáng)監(jiān)管，辦公室、機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與項(xiàng)目的各個(gè)環(huán)節(jié)。四是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)采購項(xiàng)目的監(jiān)督，目前已完成對(duì)新時(shí)代文明實(shí)踐云平臺(tái)、創(chuàng)文公益廣告等項(xiàng)目的驗(yàn)收監(jiān)督。五是設(shè)置黨員意見監(jiān)督箱，并公布機(jī)關(guān)紀(jì)委和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督電話，并在重大節(jié)假日前對(duì)全體干部職工開展警示教育，同時(shí)每月組織開展廉政教育。六是通過微學(xué)習(xí)組織干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)辦公用房管理的規(guī)定，定期檢查辦公用房使用情況，確保符合各項(xiàng)規(guī)定要求。

七、關(guān)于“項(xiàng)目管理不規(guī)范”問題

整改情況：一是財(cái)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)主持財(cái)務(wù)工作培訓(xùn)會(huì)，對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)政策進(jìn)行培訓(xùn)，并就政府采購相關(guān)要求對(duì)各科室進(jìn)行提醒教育。二是加強(qiáng)與相關(guān)科室溝通，梳理年度費(fèi)用支出計(jì)劃，做好年度預(yù)算整體統(tǒng)籌，確保符合政府采購管理的要求；所有采購事項(xiàng)均先提請(qǐng)部務(wù)會(huì)研究同意，再啟動(dòng)招標(biāo)程序，按合同約定的工作進(jìn)度撥付款項(xiàng)。三是健全完善財(cái)務(wù)審批流程，規(guī)范財(cái)務(wù)制度及報(bào)銷制度。四是強(qiáng)化采購項(xiàng)目程序監(jiān)督檢查，對(duì)每一次項(xiàng)目采購均提前報(bào)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、機(jī)關(guān)紀(jì)委監(jiān)督審核，確保程序規(guī)范。

八、關(guān)于“執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)格”問題

整改情況：一是通過微學(xué)習(xí)，組織干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)固定資產(chǎn)管理的規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)政策要求的理解和把握。二是加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，梳理現(xiàn)有固定資產(chǎn)情況，將未計(jì)入的固定資產(chǎn)進(jìn)行了入賬登記，對(duì)新采購的辦公用品及時(shí)做好登記并納入固定資產(chǎn)管理。三是部機(jī)關(guān)將借支費(fèi)用退還至部機(jī)關(guān)工會(huì)，組織工會(huì)委員認(rèn)真學(xué)習(xí)《四川省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法》，制定工會(huì)資金報(bào)賬審批流程圖，規(guī)范工會(huì)報(bào)賬流程。

九、關(guān)于“落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不到位”問題

整改情況：一是已主動(dòng)暫停發(fā)放事業(yè)人員城區(qū)內(nèi)公務(wù)出行補(bǔ)貼，待核實(shí)清查后，嚴(yán)格按照文件規(guī)定報(bào)銷。二是重新修訂《市委宣傳部內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度》，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，完善財(cái)經(jīng)管理，加強(qiáng)財(cái)經(jīng)監(jiān)管，確保財(cái)經(jīng)秩序規(guī)范。三是召開會(huì)議專題研究事業(yè)人員城區(qū)內(nèi)公務(wù)出行報(bào)銷清理整治工作，對(duì)2020年至2023年城區(qū)內(nèi)公務(wù)出行涉嫌不規(guī)范的報(bào)銷費(fèi)用進(jìn)行自查、核查，應(yīng)清退款項(xiàng)已全部退還到單位銀行賬戶。四是對(duì)事業(yè)人員城區(qū)公務(wù)出行報(bào)銷不規(guī)范的情況進(jìn)行了嚴(yán)肅批評(píng)教育，相關(guān)人員在會(huì)上作了深刻檢討，要求嚴(yán)格落實(shí)審核把關(guān)責(zé)任，規(guī)范報(bào)銷程序，確保財(cái)經(jīng)紀(jì)律規(guī)范執(zhí)行。五是已全部清退違規(guī)列支的經(jīng)費(fèi)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)經(jīng)費(fèi)支出的審核和監(jiān)管。

十、關(guān)于“黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅”問題

整改情況：一是通過會(huì)前學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等形式組織縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于提高民主生活會(huì)質(zhì)量有關(guān)規(guī)定》《縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)若干規(guī)定》。二是相關(guān)科室對(duì)民主生活會(huì)材料做好前置審核，主要負(fù)責(zé)同志對(duì)民主生活會(huì)材料嚴(yán)格審核把關(guān)，會(huì)中認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，真正達(dá)到紅臉出汗、排毒治病的效果。三是“一對(duì)一”通知相關(guān)同志對(duì)民主生活會(huì)材料進(jìn)行了完善，并對(duì)2020年以來民主生活會(huì)材料進(jìn)行全面排查，對(duì)其中錯(cuò)誤表述進(jìn)行修改完善。

十一、關(guān)于“干部管理選用存在短板”問題

整改情況：一是組織學(xué)習(xí)干部政策、程序。加大對(duì)《公務(wù)員法》《中共中央組織部關(guān)于印發(fā)〈黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)守則〉的通知》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《干部選拔任用工作規(guī)程》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》等政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，做到政策清，程序明。二是將干部三齡兩歷一身份的核查作為干部任用、職務(wù)職級(jí)晉升的必要條件，嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)議前分析研判相關(guān)程序，制作干部選拔任用工作流程圖，在正式提交部務(wù)會(huì)審議動(dòng)議方案前，完成干部人事檔案審核、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、黨風(fēng)廉政意見征求、信訪舉報(bào)核查等工作。整改以來，市委宣傳部及代管（所屬）單位調(diào)入干部1名，引進(jìn)干部2名，進(jìn)一步使用干部1名，均嚴(yán)格按照程序開展考察和審核。

十二、關(guān)于“黨建工作責(zé)任落實(shí)不到位”問題

整改情況：一是再次明確班子成員聯(lián)系所在支部職責(zé)，提醒班子成員定期深入聯(lián)系支部開展相關(guān)工作，班子成員深入聯(lián)系黨支部通過講專題黨課、進(jìn)行交流座談等形式指導(dǎo)支部工作。二是每季度以工作提示函的形式對(duì)班子成員進(jìn)行提示，確保全年工作任務(wù)完成。三是組織開展黨務(wù)工作者培訓(xùn)，提升部機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者能力水平。四是不定期通過以會(huì)代訓(xùn)的方式組織黨務(wù)工作者進(jìn)行工作交流，加強(qiáng)相互借鑒。五是組織對(duì)入黨材料進(jìn)行審核把關(guān)，落實(shí)入黨積極分子每季度談話制度，完整準(zhǔn)確的向其介紹黨的理論。

十三、關(guān)于“對(duì)巡察反饋問題整改工作重視不夠”問題

整改情況：一是緊扣巡察反饋問題，定期收集整改進(jìn)展情況，嚴(yán)格實(shí)行臺(tái)賬管理，解決一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)、鞏固一個(gè)，確保巡察反饋問題件件有著落。二是在三、四季度向每一位班子成員發(fā)放提示函，提醒各班子成員和各科室負(fù)責(zé)同志認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”。三是組織開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，部機(jī)關(guān)各科室（單位）認(rèn)真開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，督促干部職工開展個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，逐一制定防控措施，對(duì)防控措施落實(shí)情況進(jìn)行不定期抽查。四是每位班子成員對(duì)分管領(lǐng)域開展廉政檢查，定期對(duì)分管領(lǐng)域進(jìn)行廉政談話。五是各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所屬科室負(fù)責(zé)人落實(shí)黨風(fēng)廉政情況進(jìn)行督促檢查，做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。六是嚴(yán)格落實(shí)費(fèi)用報(bào)銷程序，加強(qiáng)財(cái)務(wù)審核把關(guān)，按照科室負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管、分管領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字審核程序，嚴(yán)格把關(guān)各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出。

如有意見建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系電話：028-26115319；電子郵箱：929758983@qq.com。

中共資陽市委統(tǒng)戰(zhàn)部

關(guān)于巡察整改進(jìn)展情況的通報(bào)

一、關(guān)于“聚焦主業(yè)履職不夠充分”問題

整改情況：一是聚焦做深做實(shí)民營經(jīng)濟(jì)統(tǒng)戰(zhàn)工作，著力推動(dòng)民營經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和民營經(jīng)濟(jì)人士健康成長，充分發(fā)揮民營經(jīng)濟(jì)統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)調(diào)機(jī)制作用，先后召開2次民營經(jīng)濟(jì)統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)調(diào)機(jī)制全體會(huì)議、5次統(tǒng)戰(zhàn)部部長與民營企業(yè)家溝通協(xié)商“面對(duì)面”活動(dòng)，4次“民營企業(yè)之家”接待日活動(dòng)，協(xié)調(diào)解決民營企業(yè)發(fā)展有關(guān)難點(diǎn)問題。深入實(shí)施資陽市民營企業(yè)家梯隊(duì)建設(shè)五年行動(dòng)計(jì)劃，組織390名民營企業(yè)家參加工業(yè)強(qiáng)市等專題培訓(xùn)，舉辦資陽市“民營企業(yè)家大講堂”4期。二是聚焦凝聚新階工作合力效力，組織召開全市新的社會(huì)階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作推進(jìn)會(huì)暨新的社會(huì)階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)席會(huì)議、全市新的社會(huì)階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作綜合能力提升培訓(xùn)會(huì)，聯(lián)合市衛(wèi)健委等部門開展統(tǒng)戰(zhàn)理論政策現(xiàn)場教學(xué)、“資推官·名優(yōu)特產(chǎn)代言PK賽”、代表人士集中走訪等活動(dòng)，聯(lián)合聯(lián)席會(huì)議成員單位共建“中國牙谷·新聯(lián)匯”、“知新之家”、同心法律工作室等工作載體，搭建新階人士“雙崗建功”平臺(tái)。積極推薦29名律師、稅務(wù)師、會(huì)計(jì)師會(huì)員加入市、縣（區(qū)）新聯(lián)會(huì)，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)更多新階人士發(fā)揮作用。

二、關(guān)于“加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)”問題

整改情況：一是圍繞構(gòu)建大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局，進(jìn)一步完善市委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作領(lǐng)導(dǎo)小組運(yùn)行機(jī)制，調(diào)整市委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位至22個(gè)，明確成員單位職責(zé)共140項(xiàng)，常態(tài)化跟蹤督促履職情況。二是聚焦基層統(tǒng)戰(zhàn)工作力量建設(shè)，印發(fā)實(shí)施《資陽市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委統(tǒng)戰(zhàn)委員工作職責(zé)（試行）》，明確十五項(xiàng)職責(zé)任務(wù)；收集整理匯編資陽統(tǒng)情，健全七大領(lǐng)域198名代表人士名單。三是推動(dòng)將統(tǒng)一戰(zhàn)線理論方針政策全面納入黨校主體班教學(xué)內(nèi)容，專題舉辦統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓(xùn)班，組織統(tǒng)戰(zhàn)干部論壇、專題講座等，著力提升統(tǒng)戰(zhàn)干部能力素質(zhì)。四是進(jìn)一步完善統(tǒng)戰(zhàn)部部務(wù)會(huì)議事決策規(guī)則和“三重一大”事項(xiàng)清單，推進(jìn)市委統(tǒng)戰(zhàn)部議事決策更加科學(xué)化、民主化、制度化，提高決策水平和工作效率。

三、關(guān)于“陣地建設(shè)不夠有力”問題

整改情況：一是加強(qiáng)線上宣傳引導(dǎo)，開展宣傳工作和宣傳稿件撰寫“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”指導(dǎo)，持續(xù)發(fā)力抓好宣傳推廣，提高網(wǎng)絡(luò)通訊稿件質(zhì)量和外宣力度，市縣兩級(jí)發(fā)布原創(chuàng)統(tǒng)戰(zhàn)宣傳稿件880余篇,“資陽統(tǒng)戰(zhàn)”微信公眾號(hào)關(guān)注量增長至2.06萬人。二是辦好線下主題活動(dòng)，開展“凝心鑄魂強(qiáng)根基、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)新征程”主題教育、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建等主題活動(dòng)，對(duì)臺(tái)胞護(hù)送安岳籍老兵骨灰回鄉(xiāng)等重要活動(dòng)跟進(jìn)報(bào)道。三是做實(shí)基層陣地建設(shè)，細(xì)化落實(shí)《資陽統(tǒng)戰(zhàn)工作實(shí)踐創(chuàng)新基地建設(shè)工作規(guī)范》，明確思想引領(lǐng)、服務(wù)大局、人才培養(yǎng)、聯(lián)誼服務(wù)等類型基地的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，提質(zhì)擴(kuò)面建設(shè)陳毅故里“中國華僑國際文化交流基地”、安岳石刻“川港澳臺(tái)青少年交流基地”、樂至報(bào)國寺愛國主義教育基地以及雁江“統(tǒng)戰(zhàn)家園”等示范基地，先后舉辦陳毅統(tǒng)戰(zhàn)藝術(shù)交流座談會(huì)、2023港澳臺(tái)代表人士走進(jìn)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈資陽行、四川省統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)實(shí)踐創(chuàng)新工作現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)等重大活動(dòng)，統(tǒng)戰(zhàn)陣地作用發(fā)揮更加明顯，基層統(tǒng)戰(zhàn)工作辨識(shí)度和影響力持續(xù)增強(qiáng)。

四、關(guān)于“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠到位”問題

整改情況：一是召開統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)深化黨風(fēng)廉政建設(shè)座談會(huì)，常態(tài)組織學(xué)習(xí)中央、省、市紀(jì)委通報(bào)的違紀(jì)違法典型案例和《警示錄》《懺悔錄》等教育讀本，觀看警示教育片，開展資陽市統(tǒng)一戰(zhàn)線“傳承紅色家風(fēng)、感悟廉潔文化”家風(fēng)等教育活動(dòng)。二是部務(wù)會(huì)專題聽取研究分析黨建工作3次，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有效落地。三是堅(jiān)持每月制發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作提示，深入開展部機(jī)關(guān)及個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，完善防控措施臺(tái)賬，推動(dòng)部門整體支出績效達(dá)到優(yōu)異等級(jí)。

五、關(guān)于“作風(fēng)建設(shè)不夠嚴(yán)實(shí)”問題

整改情況：一是召開統(tǒng)戰(zhàn)部作風(fēng)建設(shè)專題會(huì)，通報(bào)部機(jī)關(guān)作風(fēng)不實(shí)問題現(xiàn)象，全覆蓋組織談心談話，進(jìn)一步正風(fēng)肅紀(jì)。二是修訂完善《市委統(tǒng)戰(zhàn)部調(diào)查研究工作規(guī)范》，結(jié)合主題教育開展，專班深入縣區(qū)、高校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、民營企業(yè)等開展深度調(diào)研，強(qiáng)化統(tǒng)戰(zhàn)工作指導(dǎo)，形成調(diào)研成果5篇。三是開展港澳臺(tái)僑有關(guān)方面知識(shí)宣講、“僑胞之家”僑法宣傳、涉臺(tái)教育進(jìn)鄉(xiāng)村等活動(dòng)10場次，邀請(qǐng)第十六屆黃埔論壇與會(huì)嘉賓50余人、臺(tái)灣屏東中華文創(chuàng)交流協(xié)會(huì)藝術(shù)家20余人到我市參訪考察，成功舉辦2023“一帶一路”華商峰會(huì)僑商資陽行活動(dòng)，促成我市僑資企業(yè)資陽市精工機(jī)械有限公司獲評(píng)第三屆“匯僑興川”貢獻(xiàn)獎(jiǎng)—科技創(chuàng)新獎(jiǎng)。四是修訂完善市委統(tǒng)戰(zhàn)部公文處理、值班管理、公車管理、財(cái)務(wù)管理等制度，進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，邀請(qǐng)法律顧問開展專題講解輔導(dǎo)，引導(dǎo)干部職工自覺尊法、學(xué)法、守法、用法，以法治思維和方式開展工作，提高機(jī)關(guān)干部法治素養(yǎng)。

六、關(guān)于“干部隊(duì)伍建設(shè)存在短板”問題

整改情況：一是持續(xù)推進(jìn)實(shí)施黨外干部培養(yǎng)“階梯計(jì)劃”，加強(qiáng)后備干部發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備，聯(lián)合縣（區(qū)）、市級(jí)有關(guān)部門推薦掌握一批愿意留在黨外的年輕干部人才。二是加強(qiáng)黨外干部鑄魂，推薦選派1名縣級(jí)干部到省級(jí)部門掛職，3名黨外干部到“三個(gè)一線”掛職，推薦75名黨外年輕干部參加省、市中青年干部培訓(xùn)班。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)單位干部輪崗工作，形成輪崗交流機(jī)制，對(duì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)同一崗位任職滿10年的，從事機(jī)關(guān)人、財(cái)、物等重要崗位任職滿5年的必須輪崗；對(duì)經(jīng)歷單一或需要通過輪崗交流鍛煉提高綜合素質(zhì)的進(jìn)行有計(jì)劃輪崗。2023年已選派3名科級(jí)干部到基層交流任職（掛職），內(nèi)部輪崗2人。

七、關(guān)于“機(jī)關(guān)黨建工作有差距”問題

整改情況：認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，聚焦黨支部建設(shè)質(zhì)量，準(zhǔn)確把握《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《資陽市機(jī)關(guān)黨建“三級(jí)五崗”責(zé)任清單》等黨內(nèi)法規(guī)制度要求，嚴(yán)肅認(rèn)真推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。一是對(duì)2021、2022年度支部組織生活會(huì)相關(guān)資料開展“回頭看”行動(dòng)，針對(duì)相關(guān)程序不規(guī)范、資料不齊全、記錄不完整等問題進(jìn)行認(rèn)真自查反思和整改。二是認(rèn)真謀劃落實(shí)“三會(huì)一課”制度，班子成員為相關(guān)領(lǐng)域開展專題黨課4次，邀請(qǐng)退休干部講述“我的入黨故事”，組織黨員到天府家風(fēng)館、資陽市革命烈士紀(jì)念館、安岳縣文家寨接受廉潔教育、紅色教育洗禮。機(jī)關(guān)支部被市直機(jī)關(guān)工委表揚(yáng)為先進(jìn)基層黨組織、《隔空話“廉”》獲全市機(jī)關(guān)“清風(fēng)頌廉潔”詩文朗誦會(huì)“一等獎(jiǎng)”、黨建工作經(jīng)驗(yàn)在成都片區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作研討會(huì)上交流發(fā)言。

八、關(guān)于“上輪巡察反饋問題整改不徹底”問題

整改情況：制發(fā)《市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)干部與民營經(jīng)濟(jì)代表人士聯(lián)誼交友制度》，常態(tài)加強(qiáng)聯(lián)誼聯(lián)絡(luò)，依托“民營企業(yè)之家”平臺(tái)，開展市級(jí)“民營企業(yè)之家”接待日活動(dòng)4次，開展統(tǒng)戰(zhàn)部部長與異地商會(huì)、食品飲料、口腔企業(yè)溝通協(xié)商“面對(duì)面”等專場活動(dòng)5場，跟蹤辦理問題訴求26個(gè)。

如有意見建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系電話：15760033666；電子郵箱：365573088@qq.com

中共資陽市委政法委員會(huì)

關(guān)于巡察整改進(jìn)展情況的通報(bào)

一、關(guān)于“政策理論學(xué)習(xí)有差距”問題

整改情況：一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)及時(shí)性。健全“第一議題”制度和上級(jí)重大決策部署、黨內(nèi)重要法規(guī)學(xué)習(xí)制度，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記最新重要講話指示精神第一時(shí)間納入委務(wù)會(huì)和理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)研討，對(duì)上級(jí)重大決策部署和重要黨內(nèi)法規(guī)，及時(shí)納入委務(wù)會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí)并抓好貫徹落實(shí)。二是增強(qiáng)學(xué)習(xí)針對(duì)性。結(jié)合主題教育，班子成員結(jié)合自身實(shí)際制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取集中學(xué)、個(gè)人自學(xué)等方式，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理、知原義，將科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。三是增強(qiáng)學(xué)習(xí)規(guī)范性。健全理論學(xué)習(xí)任務(wù)清單，理論學(xué)習(xí)中心組秘書每次做好會(huì)前學(xué)習(xí)內(nèi)容研討主題、會(huì)中記錄、會(huì)后資料收集完善等工作。2023年，中心組開展理論學(xué)習(xí)20次，其中主題研討8次。

二、關(guān)于“貫徹落實(shí)重大決策部署有短板”問題

整改情況：一是嚴(yán)格落實(shí)平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。調(diào)整優(yōu)化平安資陽建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組專項(xiàng)組，常態(tài)化推進(jìn)掃黑除惡斗爭，開展為期2年的打擊整治侵害未成年人違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)，出臺(tái)《打擊整治侵害未成年人違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)工作方案》，排查整治了一批校園周邊安全隱患。二是全力服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展。持續(xù)推進(jìn)“政法護(hù)企行”活動(dòng)，開展“法治課堂進(jìn)企業(yè)”系列培訓(xùn)71場次，走訪調(diào)研企業(yè)400余家，統(tǒng)籌政法單位出臺(tái)《貫徹落實(shí)<全省政法系統(tǒng)服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造法治化營商環(huán)境若干措施>任務(wù)分工方案》，制定40項(xiàng)具體措施，政法服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展質(zhì)效明顯增強(qiáng)。三是加強(qiáng)綜治中心實(shí)體化建設(shè)。印發(fā)《關(guān)于開展綜治中心實(shí)戰(zhàn)科目訓(xùn)練的工作計(jì)劃》，開展市縣鄉(xiāng)、縣鄉(xiāng)村、鄉(xiāng)村實(shí)戰(zhàn)科目聯(lián)合訓(xùn)練，打造“1＋5”示范“多中心合一”陣地，綜治中心實(shí)體化實(shí)戰(zhàn)化水平不斷提升。

三、關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)作用發(fā)揮不夠充分”問題

整改情況：一是強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。建立《中共資陽市委政法委員會(huì)固定議題清單》，明確政法各單位每個(gè)季度向全體會(huì)議匯報(bào)審議的固定議題，做到規(guī)范性和可操作性。二是建立工作臺(tái)賬。每月匯總政法各單位和委機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)和掌握的重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告落實(shí)情況，對(duì)執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度中存在的問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正。三是加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo)。組成調(diào)研組，深入縣（區(qū)）黨委政法委、部分縣級(jí)政法單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）調(diào)研座談，對(duì)縣級(jí)黨委政法委自身建設(shè)、貫徹執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告、政法干部協(xié)管等情況聽取意見建議，提出工作要求。四是開展工作督察。10月，市委政法委會(huì)同市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部組成政治督察組，對(duì)市級(jí)政法各單位貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)重大決策部署等4個(gè)方面情況進(jìn)行督察，形成督察通報(bào)。

四、關(guān)于“民主集中制執(zhí)行不到位”問題

整改情況：一是規(guī)范議事決策程序。完善委務(wù)會(huì)工作規(guī)范，健全議題前置審查制度，會(huì)前醞釀不充分、不成熟、有爭議的議題一律不提交會(huì)議研究；研究“三重一大”事項(xiàng)有關(guān)議題，邀請(qǐng)駐委紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)同志監(jiān)督把關(guān)，確保重大決策合法合規(guī)。二是嚴(yán)格落實(shí)民主集中制。嚴(yán)格落實(shí)主要負(fù)責(zé)同志“末位發(fā)言制”，委務(wù)會(huì)成員充分發(fā)表意見，辦公室如實(shí)完整進(jìn)行記錄，主持人末位發(fā)言，提出決策意見。

五、關(guān)于“意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位”問題

整改情況：一是加強(qiáng)重視引導(dǎo)。召開意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形勢分析會(huì)議，健全意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域定期分析研判機(jī)制。二是加強(qiáng)陣地建管。對(duì)政法新媒體矩陣進(jìn)行全面排查梳理，每月將微信公眾號(hào)納入榜單排名，落實(shí)平臺(tái)管理責(zé)任、安全責(zé)任、校對(duì)責(zé)任，嚴(yán)格逗硬考評(píng)。三是加強(qiáng)保密管理。組織干部職工多次學(xué)習(xí)保密工作相關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)涉密人員管理，完善涉密文件管理制度，強(qiáng)化日常監(jiān)管，嚴(yán)防發(fā)生失泄密案（事）件。

六、關(guān)于“落實(shí)黨管治警政治責(zé)任不到位”問題

整改情況：一是鞏固深化教育整頓成果。召開政法系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)聯(lián)席會(huì)議，完善市級(jí)政法各單位與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作協(xié)調(diào)機(jī)制，對(duì)政法單位落實(shí)防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”等鐵規(guī)禁令情況進(jìn)行專門檢查，組織干警觀摩職務(wù)犯罪案件庭審、觀看警示片等活動(dòng)，干警紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)明顯提升。二是加強(qiáng)日常監(jiān)管教育。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，完善委機(jī)關(guān)干部平時(shí)考核制度，班子成員與分管部門干部職工開展談心談話，加強(qiáng)日常監(jiān)督提醒，嚴(yán)防違紀(jì)違法行為發(fā)生。三是加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范。組織干部職工排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)76個(gè)、制定整改措施127條，加強(qiáng)干部思想動(dòng)態(tài)分析，及時(shí)學(xué)習(xí)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題和相關(guān)領(lǐng)域典型案件通報(bào)，教育引導(dǎo)干部筑牢廉政底線。四是提升干部能力素養(yǎng)。邀請(qǐng)專家對(duì)干部職工進(jìn)行公文寫作能力提升培訓(xùn)，嚴(yán)格規(guī)范公文起草、核稿、審簽、印發(fā)流程，將錯(cuò)情通報(bào)納入干部平時(shí)考核內(nèi)容。

七、關(guān)于“政府采購執(zhí)行不嚴(yán)”“執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不夠到位”“違反現(xiàn)金管理暫行條例”問題

整改情況：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。組織全體干部職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國現(xiàn)金管理暫行條例》《市級(jí)公務(wù)卡改革強(qiáng)制結(jié)算目錄》《四川省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法》等文件，提升干部職工財(cái)務(wù)知識(shí)水平。二是完善制度。全面清理、修訂完善委機(jī)關(guān)政府采購內(nèi)控制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度。9月至10月，委機(jī)關(guān)公務(wù)用車采購嚴(yán)格按照程序網(wǎng)上競標(biāo)，合同公示后進(jìn)行。三是嚴(yán)格審核。嚴(yán)把財(cái)務(wù)審核關(guān)，對(duì)于發(fā)現(xiàn)要素不齊、支付方式不符合規(guī)定、超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷、審簽手續(xù)不齊等問題堅(jiān)決不予報(bào)銷。

八、關(guān)于“黨建工作責(zé)任制落實(shí)不到位”問題

整改情況：一是加強(qiáng)黨建和業(yè)務(wù)工作融合。壓緊壓實(shí)“三級(jí)五崗”黨建工作責(zé)任，每季度向班子成員制發(fā)黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提示單，對(duì)黨建工作責(zé)任落實(shí)不到位等情況及時(shí)進(jìn)行提醒。二是加強(qiáng)對(duì)基層聯(lián)系指導(dǎo)力度。健全完善班子成員聯(lián)系黨支部工作制度，結(jié)合主題教育和“四下基層”相關(guān)要求，班子成員全部到聯(lián)系支部講黨課和宣講黨的創(chuàng)新理論，支持2.5萬元幫助包聯(lián)社區(qū)解決場鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施破損、背街小巷環(huán)境整治等問題。三是推動(dòng)機(jī)關(guān)黨總支認(rèn)真履職。機(jī)關(guān)黨總支帶頭深刻檢視整改問題，對(duì)機(jī)關(guān)青年理論學(xué)習(xí)小組2022年學(xué)習(xí)調(diào)研情況進(jìn)行核查，將原第三支部支部黨員分別并入第一、第二支部，支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。

九、關(guān)于“黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不高”問題

整改情況：一是提升黨內(nèi)組織生活水平。機(jī)關(guān)黨總支對(duì)黨務(wù)干部開展一次專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，各黨支部認(rèn)真落實(shí)“5+N”主題黨日制度，機(jī)關(guān)黨總支派員參加指導(dǎo)黨支部黨員大會(huì)、主題黨日活動(dòng)，提升黨支部黨內(nèi)組織生活水平。二是規(guī)范黨內(nèi)組織生活制度。機(jī)關(guān)黨總支組織認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，全面掌握組織生活會(huì)工作要求和工作流程，確保組織生活會(huì)規(guī)范有序召開，提升組織生活會(huì)質(zhì)效。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活要求。各支部分別召開黨員大會(huì)，就組織生活會(huì)的相關(guān)要求進(jìn)行了再次學(xué)習(xí)，明確要求支部黨員必須按照組織生活會(huì)要求嚴(yán)肅認(rèn)真的開展批評(píng)和自我批評(píng)。

十、關(guān)于“輪崗交流執(zhí)行不到位”問題

整改情況：一是加大政法干部交流力度。構(gòu)建政法領(lǐng)導(dǎo)干部常態(tài)化交流機(jī)制，加強(qiáng)政法單位班子和隊(duì)伍運(yùn)行分析，會(huì)同黨委組織部和政法單位黨組（單位）推動(dòng)干部常態(tài)化、跨區(qū)域、跨部門輪崗交流，著力優(yōu)化班子隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。二是加快委機(jī)關(guān)干部交流培養(yǎng)。在委機(jī)關(guān)開展干部全覆蓋談心談話，制定機(jī)關(guān)科級(jí)及以下干部輪崗交流方案，積極穩(wěn)妥推進(jìn)委機(jī)關(guān)空缺編制人員遴選、轉(zhuǎn)任等工作，擇優(yōu)推進(jìn)機(jī)關(guān)干部上掛下派，著力提升干部綜合素能。

十一、關(guān)于“落實(shí)巡察整改主體責(zé)任不到位”問題

整改情況：一是壓實(shí)整改主體責(zé)任。按要求及時(shí)制定巡察整改方案，落實(shí)巡察整改政治責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)同志堅(jiān)決擔(dān)負(fù)整改第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員履行“一崗雙責(zé)”，確保整改工作一抓到底，取得實(shí)效。二是深刻檢視反饋問題。召開巡察整改專題民主生活會(huì)，深刻剖析、查擺不足、完善措施，做到真認(rèn)賬、真反思，真負(fù)責(zé)、真整改。擬將巡察反饋問題整改進(jìn)度納入2023年度班子及班子成員年度民主生活會(huì)匯報(bào)內(nèi)容，推進(jìn)整改工作常態(tài)化、長效化。

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中共資陽市發(fā)展和改革委員會(huì)黨組

關(guān)于巡察整改進(jìn)展情況的通報(bào)

一、關(guān)于“政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入”問題

整改情況：一是始終堅(jiān)持把習(xí)近平總書記系列重要講話和指示批示精神作為第一議題，2023年以來共召開黨組會(huì)27次、主任辦公會(huì)10次，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于文化傳承發(fā)展、環(huán)境保護(hù)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、安全生產(chǎn)等方面重要指示和講話精神，做到應(yīng)學(xué)盡學(xué)、全面覆蓋。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)中省經(jīng)濟(jì)工作、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度會(huì)等會(huì)議精神，形成資陽市高質(zhì)量發(fā)展提質(zhì)增量、補(bǔ)短強(qiáng)弱責(zé)任分工表，印發(fā)《資陽市高質(zhì)量發(fā)展綜合績效評(píng)價(jià)實(shí)施意見（試行）》，開展縣區(qū)高質(zhì)量評(píng)價(jià)工作，按季度開展指標(biāo)監(jiān)測，年度開展綜合績效評(píng)價(jià)。三是組織參加重大項(xiàng)目現(xiàn)場推進(jìn)活動(dòng)，不定期赴省市重點(diǎn)項(xiàng)目、爭資項(xiàng)目現(xiàn)場督導(dǎo)推進(jìn)，每月跟蹤督促項(xiàng)目入庫情況，有力推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)，推動(dòng)全市全社會(huì)固定資產(chǎn)投資增速持續(xù)回升。

二、關(guān)于“助力高質(zhì)量發(fā)展有差距”問題

整改情況：一是堅(jiān)持“周監(jiān)測、月調(diào)度、季分析”，強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析，籌備召開調(diào)度會(huì)議5次，推動(dòng)前三季度全市主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)企穩(wěn)回升，其中地區(qū)生產(chǎn)總值、全社會(huì)固定資產(chǎn)投資增速較上半年回升2.8、6.0個(gè)百分點(diǎn)。二是建立“市領(lǐng)導(dǎo)+市級(jí)部門+縣（區(qū)）政府”三級(jí)項(xiàng)目推進(jìn)機(jī)制，推動(dòng)印發(fā)《市領(lǐng)導(dǎo)掛聯(lián)市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目工作方案》， 170個(gè)市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目完成投資408.2億元，占“掛圖作戰(zhàn)”目標(biāo)任務(wù)的109.1%，全市12個(gè)省獨(dú)立考核重點(diǎn)項(xiàng)目完成投資95.3億元，占年度目標(biāo)任務(wù)的125.2%。三是建立“雙圈”重大項(xiàng)目推進(jìn)臺(tái)賬，開展“月調(diào)度、季通報(bào)”，推動(dòng)成渝中線高鐵、大足安岳成渝現(xiàn)代高效特色農(nóng)業(yè)帶糧藥合作示范園區(qū)、資陽市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)產(chǎn)業(yè)新城基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目全部達(dá)到投資進(jìn)度要求。四是形成《加快特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效 助力鄉(xiāng)村振興再上新臺(tái)階》《關(guān)于資陽加快構(gòu)建新型電力體系的建議》調(diào)研報(bào)告，《資陽市念好“四字訣”統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)融合高質(zhì)量發(fā)展》納入省政府2023年下半年綜合督查發(fā)現(xiàn)典型經(jīng)驗(yàn)通報(bào)，編寫《資陽市突出三個(gè)“抓細(xì)”加快推進(jìn)毗河工程推進(jìn)》等信息被市政府辦采用，《資陽：發(fā)揮賑濟(jì)功能助推以工代賑再上臺(tái)階》被學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺(tái)刊載。

三、關(guān)于“重點(diǎn)項(xiàng)目工作推進(jìn)疲軟”問題

整改情況：一是制定印發(fā)《2024年中央預(yù)算內(nèi)投資項(xiàng)目爭資指南》《專項(xiàng)債券投向領(lǐng)域（2023年）》，2023年全市爭取到位中省預(yù)算內(nèi)投資、專項(xiàng)債券等資金40.8億元，總量創(chuàng)近年來最高。二是及時(shí)收集解決省重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)中的困難，督促上海韻達(dá)項(xiàng)目加快建設(shè)，截至2023年11月超額完成省下達(dá)目標(biāo)任務(wù)23個(gè)百分點(diǎn)；成功推動(dòng)奮安鋁業(yè)西南建設(shè)基地項(xiàng)目9月入庫。三是協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目審批、外部環(huán)境、要素保障不到位問題，印發(fā)《資陽市重大項(xiàng)目推進(jìn)全流程管理辦法》，優(yōu)化重大項(xiàng)目審批流程；會(huì)同要素保障部門聯(lián)合印發(fā)《資陽市“三大會(huì)戰(zhàn)”項(xiàng)目“四大要素”保障工作方案》，夯實(shí)項(xiàng)目要素保障服務(wù)。截至2023年11月，2023年市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目年計(jì)劃投資完成408.2億元，達(dá)全年目標(biāo)的91%，較去年同期上升1個(gè)百分點(diǎn)，預(yù)計(jì)新開工類項(xiàng)目能夠完成年投資計(jì)劃。

四、關(guān)于“加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)有差距”問題

整改情況：一是加強(qiáng)對(duì)《紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)工作規(guī)則》等文件學(xué)習(xí)貫徹，對(duì)涉及班子成員分工調(diào)整的情況，會(huì)前進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān)，對(duì)不符合要求、違反有關(guān)規(guī)定的議題內(nèi)容及時(shí)提出、及時(shí)提醒。二是制定全年攻堅(jiān)突破工作方案和創(chuàng)新改革工作重點(diǎn)，印發(fā)《關(guān)于全市營商環(huán)境“月調(diào)度”工作情況的通報(bào)》，組織開展2023年優(yōu)化營商環(huán)境專題培訓(xùn)3次，出臺(tái)《深化“放管服”改革打造一流營商環(huán)境考評(píng)實(shí)施方案（試行）》，明確每季度對(duì)相關(guān)單位開展情況進(jìn)行綜合打分并通報(bào)。三是印發(fā)實(shí)施《資陽市工業(yè)領(lǐng)域碳達(dá)峰專項(xiàng)行動(dòng)方案》《資陽市推動(dòng)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈碳達(dá)峰碳中和行動(dòng)方案》，建立全市碳達(dá)峰碳中和“1+N”政策體系編制工作月調(diào)度機(jī)制，倒逼牽頭部門加快開展“雙碳”行動(dòng)方案編制工作。四是統(tǒng)籌建立資陽市中長期貸款工作聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，累計(jì)申報(bào)制造業(yè)中長期貸款項(xiàng)目39個(gè)、貸款總需求126.8億元，分別居全省第15和11位。

五、關(guān)于“全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不力”問題

整改情況：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共中央辦公廳印發(fā)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，委黨組專題聽取班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，不折不扣落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。二是印發(fā)《2023年全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》，督促全面排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)184個(gè)，制定防控措施322條，開展作風(fēng)督查3次，嚴(yán)明工作紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)。三是制定《2023年提升群眾滿意度重點(diǎn)工作實(shí)施方案》，3—5月我委黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)測評(píng)結(jié)果總體得分及5個(gè)指標(biāo)得分均高于全市同類別平均分。四是完成對(duì)庫存急救包中已過失效期的清理，印發(fā)《資陽市市級(jí)救災(zāi)物資儲(chǔ)備管理暫行辦法》，規(guī)范落實(shí)救災(zāi)物資儲(chǔ)備驗(yàn)收入庫、日常保管、緊急調(diào)用等各環(huán)節(jié)管理。五是堅(jiān)持干部任前廉政談話制度，在節(jié)假日發(fā)送廉潔短信，組織全體黨員干部赴天府家風(fēng)館開展家風(fēng)家教教育，自學(xué)《懺悔實(shí)錄》警示教育讀本，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。六是加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)委建設(shè)，持續(xù)深化糧食購銷領(lǐng)域腐敗問題專項(xiàng)整治，不斷加強(qiáng)招投標(biāo)領(lǐng)域突出問題系統(tǒng)治理，精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效。

六、關(guān)于“工程項(xiàng)目領(lǐng)域問題仍然存在”問題

整改情況：一是印發(fā)《資陽市工程招投標(biāo)領(lǐng)域突出問題系統(tǒng)治理聯(lián)席會(huì)議制度》，督促行業(yè)主管部門針對(duì)限制排斥投標(biāo)、圍標(biāo)串標(biāo)、轉(zhuǎn)包等突出問題開展集中整治，對(duì)287個(gè)項(xiàng)目開展“雙隨機(jī)一公開”抽查，抽查項(xiàng)目140個(gè)，抽查比例48.78%，發(fā)現(xiàn)問題2個(gè)，已全部依法開展處置。二是持續(xù)推行保單、保函替代現(xiàn)金繳納投標(biāo)保證金，牽頭協(xié)調(diào)市政務(wù)服務(wù)大數(shù)據(jù)管理局等單位，于11月開發(fā)上線履約保證金、工程質(zhì)量保證金等保單（保險(xiǎn)）在線繳納功能，已成功出具履約保證金電子保單2份，交易成本進(jìn)一步降低。三是牽頭協(xié)調(diào)市政務(wù)服務(wù)大數(shù)據(jù)管理局等單位，開發(fā)上線履約保證金、工程質(zhì)量保證金等保函（保險(xiǎn)）在線繳納平臺(tái)，目前部分功能已上線該平臺(tái)。四是印發(fā)《資陽市發(fā)展和改革委員會(huì)投資咨詢?cè)u(píng)估管理暫行辦法（2023年版）》，已開展投資咨詢?cè)u(píng)估政府采購工作，待公告期結(jié)束，即簽訂采購合同。

七、關(guān)于“‘四風(fēng)’問題整治不夠徹底”問題

整改情況：一是組織干部職工學(xué)習(xí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》《資陽市發(fā)展和改革委員會(huì)機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)管理辦法》，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)會(huì)議材料印制的規(guī)范管理，建立會(huì)議資料印制登記臺(tái)賬，嚴(yán)格控制材料印制范圍、份數(shù)，切實(shí)降低打印復(fù)印費(fèi)用。二是黨組會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí)《貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省、市十項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》精神，進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)精文減會(huì)要求，規(guī)范發(fā)文管理，2023年前三季度制發(fā)行政規(guī)范性文件4件，數(shù)量嚴(yán)格控制在發(fā)文限額以內(nèi)。三是印發(fā)《資陽市市級(jí)救災(zāi)物資儲(chǔ)備管理暫行辦法》，從購置管理、儲(chǔ)備保管、調(diào)用回收等方面規(guī)范了市級(jí)救災(zāi)物資儲(chǔ)備管理。2023年9月15日，由駐委紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)時(shí)任市軍糧供應(yīng)和物資儲(chǔ)備中心主任進(jìn)行批評(píng)教育。四是通過召開專題會(huì)，深入施工項(xiàng)目現(xiàn)場宣傳，公開物價(jià)政策等方式，強(qiáng)化政策宣傳引導(dǎo)，近3個(gè)月來，價(jià)格方面信訪件已下降至1件，農(nóng)民工工資信訪件已下降至4件。

八、關(guān)于“財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)”問題

整改情況：一是嚴(yán)格落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》《資陽市發(fā)展和改革委員會(huì)機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)管理辦法》等規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行《資陽市發(fā)展和改革委員會(huì)機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)管理辦法》和委內(nèi)“三重一大”決策程序。二是嚴(yán)格落實(shí)“過緊日子”要求，切實(shí)做到厲行節(jié)約，對(duì)于超標(biāo)準(zhǔn)購置飲水機(jī)問題，已由分管負(fù)責(zé)同志對(duì)辦公室負(fù)責(zé)同志、負(fù)責(zé)采購的出納同志進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)。

九、關(guān)于“黨建責(zé)任制落實(shí)不夠到位”問題

整改情況：一是牢固樹立“把抓好黨建作為最大的政績”的理念，2023年以來黨組專題研究黨建工作7次，制定《2023年機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)》，堅(jiān)持“月提醒、季督促、年評(píng)議”，印發(fā)機(jī)關(guān)黨委工作提示單12次，開展黨建工作督查2次，重點(diǎn)檢查各黨支部工作手冊(cè)，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作落實(shí)落細(xì)。二是印發(fā)《基層黨建“書記項(xiàng)目”實(shí)施方案》，切實(shí)做到黨建與業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩促進(jìn)。三是扎實(shí)做好“以案促改”，及時(shí)通過黨組會(huì)、支部“三會(huì)一課”、主題黨日等形式通報(bào)違紀(jì)違規(guī)典型案例7次，組織收看糧食領(lǐng)域受賄案庭審等警示視頻，督促黨員干部進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線。四是堅(jiān)持落實(shí)組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加所在黨支部組織生活，并列席指導(dǎo)聯(lián)系黨支部組織生活會(huì)，確保組織生活會(huì)開出質(zhì)量，達(dá)到“紅臉出汗”的效果。

十、關(guān)于“干部隊(duì)伍建設(shè)有差距”問題

整改情況：一是再次學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步制止黨政機(jī)關(guān)和黨政干部經(jīng)商、辦企業(yè)的規(guī)定》等文件精神，印發(fā)《資陽市發(fā)展和改革委員會(huì)關(guān)于開展因私出國（境）管理、兼職管理自查自糾工作的通知》，全覆蓋開展自查自糾。經(jīng)核查，未發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定因私出國（境）的情況，無違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的情況。二是扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)提升全委干部紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，機(jī)關(guān)紀(jì)委會(huì)同駐委紀(jì)檢監(jiān)察組開展上下班紀(jì)律檢查3次，并對(duì)相關(guān)人員督促提醒。三是切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國家糧食安全重要論述的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《習(xí)近平關(guān)于國家糧食安全論述摘編》，印發(fā)《關(guān)于在我市試行政策性糧食庫存監(jiān)管“2+1”制度的通知》，堅(jiān)決扛穩(wěn)糧食安全政治責(zé)任。

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中共資陽市公安局委員會(huì)

關(guān)于巡察整改進(jìn)展情況的通報(bào)

一、關(guān)于“理論學(xué)習(xí)有差距”問題

整改情況：嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育；嚴(yán)格執(zhí)行《黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》，按照《2023年理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容安排》，市局黨委理論學(xué)習(xí)中心組共圍繞75項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容組織開展集中學(xué)習(xí)研討15次。

二、關(guān)于“貫徹落實(shí)重大決策部署不到位”問題

整改情況：一是加強(qiáng)電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪工作打擊治理、防范預(yù)警和勸返滯留境外高危人員回國。盡最大努力見面勸阻潛在受害對(duì)象，截至目前反詐中心預(yù)警577876次，止付銀行卡13963張，止付金額1.33億元，凍結(jié)銀行卡2267張，凍結(jié)金額7401.51余萬元。二是通過信息共享、跨區(qū)域協(xié)同作戰(zhàn)等方式聯(lián)打共治外流販毒突出問題，開展“集群打零”行動(dòng)。三是著力提升執(zhí)法辦案質(zhì)量。建立落實(shí)雙法制員履職工作機(jī)制，調(diào)整落實(shí)全市執(zhí)法辦案單位政委、分管案偵工作的副職兼任法制員；建立落實(shí)“一案一審”案件審核制度，嚴(yán)把案件的事實(shí)關(guān)、證據(jù)關(guān)、程序關(guān)，確保每一起案件都經(jīng)得起人民和歷史的檢驗(yàn)。加大執(zhí)法能力培訓(xùn)力度，開展執(zhí)法大講堂和執(zhí)法專題培訓(xùn)。落實(shí)執(zhí)法資格等級(jí)考試制度，加強(qiáng)民警執(zhí)法素養(yǎng)提升。四是加強(qiáng)科技強(qiáng)警建設(shè)。加大公安感知源建設(shè)投入，對(duì)標(biāo)環(huán)蓉先進(jìn)市州感知源建設(shè)情況，感知源數(shù)量大幅增長，截至目前全市已建成在線感知源9337路，實(shí)現(xiàn)了兩年翻兩番的目標(biāo)；加強(qiáng)科技建設(shè)服務(wù)警務(wù)實(shí)戰(zhàn)能力，為基層一線提供實(shí)戰(zhàn)支撐。

三、關(guān)于“聯(lián)系服務(wù)群眾工作存在短板”問題

整改情況：一是強(qiáng)化執(zhí)法為民理念。以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育，依托政治輪訓(xùn)、公安大講堂等載體，把為民服務(wù)細(xì)化實(shí)化到本職崗位、具體工作。2023年以來，全市公安機(jī)關(guān)共舉辦全警政治輪訓(xùn)暨能力素質(zhì)提升大講堂15期，培訓(xùn)3000余人次。二是全鏈條打掉雁江城區(qū)盜竊電瓶車團(tuán)伙、抓獲樂至盜竊電纜團(tuán)伙，有效遏制轄區(qū)案件高發(fā)態(tài)勢。通過專項(xiàng)打擊行動(dòng)，有效打擊并遏制了盜、搶等侵財(cái)案件。三是著力提升群眾滿意度。推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，制發(fā)《提升群眾安全感滿意度工作方案》等文件，實(shí)地調(diào)研63個(gè)基層所（隊(duì)），收集3類9項(xiàng)共20余個(gè)問題，依托政治輪訓(xùn)、執(zhí)法能力提升講座、法制大講堂等，開展針對(duì)性培訓(xùn)10余次；深化公安“放管服”改革，強(qiáng)力落實(shí)《資陽市公安機(jī)關(guān)助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展二十條舉措》，集中推出6方面20條便民利企、優(yōu)服減負(fù)措施，窗口服務(wù)滿意度指數(shù)連續(xù)4個(gè)季度上升；提升群眾安全感指數(shù)，圍繞酗酒鬧事、電信詐騙、傳統(tǒng)盜竊以及“黃賭毒”“食藥環(huán)”“槍爆刀”等群眾反映強(qiáng)烈的違法犯罪，集中警力開展打擊整治；抓實(shí)督導(dǎo)考核責(zé)任制，每月公示全市公安機(jī)關(guān)社評(píng)工作情況，督促排名靠后的區(qū)（縣）局和基層所隊(duì)落實(shí)對(duì)照整改，對(duì)濫用職權(quán)、不作為、亂作為、違規(guī)辦案引發(fā)案事件或涉警敏感輿情的單位和民警，依規(guī)依紀(jì)依法追責(zé)問責(zé)。

四、關(guān)于“意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位”問題

整改情況：一是嚴(yán)格落實(shí)2021年市局制定的意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。明確意識(shí)形態(tài)工作分管領(lǐng)導(dǎo)，并向市委組織部報(bào)備。二是市局修訂完善了意識(shí)形態(tài)工作制度、政務(wù)信息發(fā)布審校規(guī)定等制度規(guī)定；雁江分局和臨空分局根據(jù)相關(guān)要求，印發(fā)了政務(wù)新媒體運(yùn)行管理、信息發(fā)布等制度規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范了對(duì)外信息公開發(fā)布管理工作。

五、關(guān)于“管黨治警政治責(zé)任履行不充分”問題

整改情況：一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。制定并落實(shí)工作分工方案，明確具體措施，實(shí)行清單式管理、項(xiàng)目化推進(jìn)，確保各項(xiàng)任務(wù)高效穩(wěn)步實(shí)施。二是強(qiáng)化統(tǒng)籌實(shí)施。將廉潔理論、警示教育納入日常學(xué)習(xí)教育，組織黨員民警開展廉潔主題教育活動(dòng)、到法院旁聽庭審現(xiàn)場，進(jìn)一步筑牢拒腐防變思想防線。三是健全完善管理監(jiān)督機(jī)制。每月常態(tài)性開展全面清查，梳理形成隊(duì)伍風(fēng)險(xiǎn)排查整治相關(guān)工作臺(tái)賬。四是加強(qiáng)隊(duì)伍日常監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行民警日常違規(guī)行為記分辦法等管理措施。建立民警家訪制度，動(dòng)員民警家屬共同管理和監(jiān)督民警工作和八小時(shí)外生活情況，共同筑牢拒腐防變的親情防線。五是市局建立了科級(jí)以下黨員民警廉政檔案，開展了2023年崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，制定了防控措施。交警支隊(duì)在全面梳理民警職工的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)基礎(chǔ)上，印發(fā)了《關(guān)于扎實(shí)開展全市公安交警系統(tǒng)道路交通安全執(zhí)法領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)整治自查自糾工作的通知》，對(duì)重點(diǎn)執(zhí)法領(lǐng)域進(jìn)行全面排查，截至目前，已評(píng)查執(zhí)法案件5995件，自查整改問題線索62條。

六、關(guān)于“執(zhí)行政府采購政策法規(guī)有偏差”問題

整改情況：一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織市區(qū)公安機(jī)關(guān)兩級(jí)采購專管員參加全市政府采購業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)。加強(qiáng)人員管理教育，要求采購專管員嚴(yán)格項(xiàng)目把控項(xiàng)目審批，規(guī)范管理項(xiàng)目各流程，建立相關(guān)臺(tái)賬，同時(shí)通過一體化平臺(tái)進(jìn)行審核監(jiān)督。二是嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行采購招標(biāo)程序，已按期將采購食堂食材項(xiàng)目在四川政府采購網(wǎng)上進(jìn)行了公示。三是由市局牽頭，于9月成立項(xiàng)目履約監(jiān)督小組，對(duì)招標(biāo)采購項(xiàng)目履約實(shí)施情況進(jìn)行抽查檢查，未發(fā)現(xiàn)存在履約與采購不符的情況。

七、關(guān)于“執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不夠到位”問題

整改情況：一是市局安排專人負(fù)責(zé)，9月已完成對(duì)近三年的報(bào)銷費(fèi)用情況的清理，建立了相關(guān)臺(tái)賬；組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了財(cái)務(wù)管理專題學(xué)習(xí)，明確人員職責(zé)，嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行，加強(qiáng)監(jiān)督和審核。二是交警支隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行交通費(fèi)用報(bào)銷批復(fù)文件精神，嚴(yán)格公務(wù)交通出行審批、報(bào)銷手續(xù)審核流程。三是雁江分局加強(qiáng)審核程序，實(shí)行單位負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、分管財(cái)物局領(lǐng)導(dǎo)、分管業(yè)務(wù)工作局領(lǐng)導(dǎo)四級(jí)審核程序。四是嚴(yán)格工會(huì)經(jīng)費(fèi)核算管理，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支單獨(dú)建賬核算。五是市局組成業(yè)務(wù)技術(shù)用房和監(jiān)管中心項(xiàng)目推進(jìn)專班，全力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施。

八、關(guān)于“黨建工作責(zé)任制落實(shí)不到位”問題

整改情況：一是對(duì)基層黨建工作開展系統(tǒng)性調(diào)研指導(dǎo)，8-11月組建調(diào)研小組，到市拘戒所、交警支隊(duì)、城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所等黨支部開展基層黨建專題調(diào)研，形成了調(diào)研報(bào)告《關(guān)于加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的思考》。二是每月下發(fā)黨建重點(diǎn)工作提示單，對(duì)各黨支部工作進(jìn)行了4次全覆蓋檢查。三是雁江分局嚴(yán)格落實(shí)《資陽市機(jī)關(guān)黨建“三級(jí)五崗”責(zé)任清單》，每季度召開機(jī)關(guān)黨委委員會(huì)議研究機(jī)關(guān)黨建工作；加強(qiáng)基層組織建設(shè)，組織分局機(jī)關(guān)和基層派出所黨務(wù)干部參加機(jī)關(guān)黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)；加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，分片區(qū)對(duì)黨支部各項(xiàng)工作落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

九、關(guān)于“黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不高”問題

整改情況：一是市局黨委班子認(rèn)真學(xué)習(xí)民主生活會(huì)制度的相關(guān)要求；嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)制度，做好會(huì)前準(zhǔn)備、完成規(guī)定動(dòng)作，嚴(yán)格按組織程序和規(guī)范要求來召開；局主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班子材料進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān)，確保民主生活會(huì)內(nèi)容不缺項(xiàng)。召開巡察整改專題民主生活會(huì)，班子成員開展了批評(píng)與自我批評(píng)，相互提出批評(píng)意見47條。二是根據(jù)市局黨委班子成員分工調(diào)整，制發(fā)《關(guān)于調(diào)整市局黨委委員組織關(guān)系和黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)的通知》，對(duì)黨委委員落實(shí)組織生活制度提出了要求。三是嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告相關(guān)規(guī)定，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度。組織個(gè)報(bào)事項(xiàng)填報(bào)對(duì)象學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》和《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告查核結(jié)果處理辦法》，通報(bào)相關(guān)處理案例，確保領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)報(bào)事項(xiàng)應(yīng)報(bào)盡報(bào)、準(zhǔn)確全面。四是舉辦黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)2次，定期對(duì)每個(gè)黨支部記錄進(jìn)行了檢查，督促指導(dǎo)規(guī)范記錄。明確市局機(jī)關(guān)黨委委員分別聯(lián)系指導(dǎo)局機(jī)關(guān)各黨支部，列席聯(lián)系黨支部組織生活會(huì)，督促聯(lián)系黨支部嚴(yán)肅認(rèn)真開展年度組織生活會(huì)。

十、關(guān)于“干部隊(duì)伍建設(shè)有短板”問題

整改情況：一是穩(wěn)步推進(jìn)警力下沉。2023年新錄用的38名人民警察全部到特巡警、派出所跟班學(xué)習(xí)。深入推進(jìn)“機(jī)關(guān)民警下基層上一線”活動(dòng)，目前已制定第三批活動(dòng)方案，選派34名同志到基層派出所駐點(diǎn)，120名同志到基層聯(lián)點(diǎn)。二是嚴(yán)格按照資府辦發(fā)〔2018〕49號(hào)文件規(guī)范抽借調(diào)工作。三是持續(xù)推進(jìn)基層一線減負(fù)增效，著力解決基層一線警力不足這個(gè)長期困擾公安機(jī)關(guān)的問題。四是根據(jù)公安工作形勢需要，持續(xù)開展人才培養(yǎng)、引進(jìn)，不斷優(yōu)化警務(wù)力量。與中國人民公安大學(xué)簽訂合作協(xié)議，擇優(yōu)推薦優(yōu)秀民警深造；鼓勵(lì)民警考取專業(yè)資格證書、參加在職學(xué)歷（學(xué)位）教育培訓(xùn)；面向社會(huì)招錄高層次專業(yè)人才，持續(xù)優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。

十一、關(guān)于“整改工作重視不夠”問題

整改情況：一是市局黨委不斷提高政治站位，切實(shí)增強(qiáng)巡察整改的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺，堅(jiān)決將落實(shí)市委巡察組巡察反饋問題整改作為當(dāng)前重要政治任務(wù)來抓實(shí)抓牢。二是嚴(yán)格落實(shí)巡察整改主體責(zé)任，認(rèn)真制定并嚴(yán)格執(zhí)行整改方案，壓緊壓實(shí)整改責(zé)任，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、整改時(shí)限，實(shí)行倒排工期、掛圖作戰(zhàn)、銷號(hào)管理；駐局紀(jì)檢監(jiān)察組認(rèn)真履行對(duì)整改工作的監(jiān)督責(zé)任，確保問題整改到位。三是修訂完善了《中共資陽市公安局委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)巡察反饋問題整改確保整改取得實(shí)效的實(shí)施意見》，進(jìn)一步明確了整改監(jiān)督、成果運(yùn)用和追責(zé)問責(zé)，確保整改工作取得實(shí)效。四是持續(xù)開展內(nèi)部巡察，督促市委巡察反饋意見整改落實(shí)，鞏固整改成果。

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中共資陽市司法局黨組

關(guān)于巡察整改進(jìn)展情況的通報(bào)

一、關(guān)于“政治理論學(xué)習(xí)不夠堅(jiān)定自覺”問題

整改情況：一是認(rèn)真開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育，舉辦縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班1期，開展黨組理論學(xué)習(xí)中心組專題研討9次，黨支部集中學(xué)習(xí)研討16次。二是常態(tài)長效開展習(xí)近平法治思想學(xué)習(xí)，將其作為黨組理論學(xué)習(xí)中心組和黨支部的重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，集中整改以來，黨組理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)5次，各黨支部集中學(xué)習(xí)9次，開展學(xué)習(xí)研討8次，組織習(xí)近平法治思想知識(shí)測試1次。三是嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，修訂完善黨組會(huì)議事決策規(guī)則，集中整改以來，局黨組會(huì)“第一議題”傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神15個(gè)。四是注重理論學(xué)習(xí)實(shí)效，制定黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)方案，進(jìn)一步合理規(guī)劃學(xué)習(xí)和研討的重點(diǎn)內(nèi)容及時(shí)間節(jié)點(diǎn)，運(yùn)用觀看輔導(dǎo)視頻、現(xiàn)場直播等多種方式提升集中學(xué)習(xí)效果。班子成員立足崗位職責(zé)認(rèn)真撰寫研討發(fā)言提綱，促使學(xué)習(xí)所思所想所獲與工作緊密結(jié)合起來。

二、關(guān)于“法治政府建設(shè)質(zhì)效還不優(yōu)”問題

整改情況：一是加強(qiáng)法治政府建設(shè)統(tǒng)籌推動(dòng)。調(diào)整充實(shí)市法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織召開法治政府示范創(chuàng)建工作推進(jìn)會(huì)，以示范創(chuàng)建為引領(lǐng)，積極培育先進(jìn)典型。資陽市成功創(chuàng)建全省首批法治政府建設(shè)示范市，樂至縣創(chuàng)新“懂了么”普法服務(wù)網(wǎng)絡(luò)工作獲評(píng)全省法治政府建設(shè)示范項(xiàng)目。二是提升行政立法審查論證效率。嚴(yán)格遵循立法程序規(guī)定，積極主動(dòng)聯(lián)系協(xié)調(diào)相關(guān)部門，推動(dòng)立法進(jìn)度，確保草案質(zhì)量。按照市政府2023年立法計(jì)劃安排，《資陽市天府國際藝術(shù)城建設(shè)與管理?xiàng)l例（草案）》已提請(qǐng)市人大常委會(huì)審議；《資陽市生活垃圾分類管理辦法》即將于2024年1月1日起施行；九曲河保護(hù)立法等5項(xiàng)立法調(diào)研項(xiàng)目取得階段性成果。三是督促行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴。召開展府院聯(lián)席會(huì)議2次，通報(bào)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴情況，加強(qiáng)聯(lián)系督促，2023年出庭應(yīng)訴率達(dá)100%。組織開展行政敗訴案件分析，通過庭審觀摩、同堂培訓(xùn)提升行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴能力。四是著力控制社區(qū)矯正對(duì)象脫管漏管風(fēng)險(xiǎn)。召開局長辦公會(huì)專題研究社區(qū)矯正工作，細(xì)化工作措施。組織開展全市社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)“業(yè)務(wù)大培訓(xùn)、執(zhí)法大比武、案件大評(píng)查”活動(dòng)，舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)2次，案件評(píng)查抽檢卷宗60份。每季度動(dòng)態(tài)梳理清查全市社區(qū)矯正領(lǐng)域“在矯通”APP安裝情況，做到應(yīng)安盡安。接受檢察機(jī)關(guān)巡回檢察和全省社區(qū)矯正案卷交叉評(píng)查，落實(shí)每季度督查、定期分析研判等制度，切實(shí)控制在矯對(duì)象脫管漏管風(fēng)險(xiǎn)。

三、關(guān)于“公共法律服務(wù)質(zhì)量不高”問題

整改情況：一是完成市級(jí)公共法律服務(wù)中心建設(shè)。于7月1日正式入駐市民服務(wù)中心，為人民群眾提供全方位公共法律服務(wù)。二是開展全市公證服務(wù)質(zhì)量提升專項(xiàng)行動(dòng)。召開專題會(huì)議查找突出問題、深刻剖析原因并提出整改措施。雁城公證處修訂管理辦法并制定窗口服務(wù)管理細(xì)則；制發(fā)《資陽市公共法律服務(wù)中心工作規(guī)則（試行）》，進(jìn)一步細(xì)化工作制度、強(qiáng)化紀(jì)律要求、規(guī)范中心管理，提升為民服務(wù)質(zhì)量水平。集中整改以來，市雁城公證處群眾投訴率同比下降83.3%。提高公益公證服務(wù)數(shù)量，目前全市己辦理公益公證43件，同比增長59.2%。三是加強(qiáng)律師行業(yè)監(jiān)管。扎實(shí)開展全市律師行業(yè)職業(yè)規(guī)范專項(xiàng)整治，嚴(yán)格對(duì)全市律師事務(wù)所和律師進(jìn)行交叉檢查和年度考核，對(duì)檢查存在問題的6個(gè)律師事務(wù)所和7名律師進(jìn)行延期考核。嚴(yán)格辦理行政投訴，給予2名律師停止執(zhí)業(yè)6個(gè)月的行政處罰，對(duì)2名律師進(jìn)行了批評(píng)教育。

四、關(guān)于“營造法治化營商環(huán)境不到位”問題

整改情況：一是推動(dòng)優(yōu)化營商環(huán)境的成德眉資協(xié)同立法，《資陽市優(yōu)化營商環(huán)境條例》經(jīng)省人大常務(wù)會(huì)批準(zhǔn)，自2023年9月1日起施行。二是開展重大決策合法性審查80件，提出修改建議200余條。三是開展含市場準(zhǔn)入限制和阻礙參與公平競爭的規(guī)范性文件清理工作，清理廢止21件規(guī)范性文件。四是召開市政府外來企業(yè)投訴中心成員單位聯(lián)席會(huì)議暨外來企業(yè)投訴工作會(huì)議，與成都市涉外商事與法律服務(wù)中心簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議。五是強(qiáng)化企業(yè)投訴服務(wù)理論和實(shí)踐研究，1篇調(diào)研文章納入《法治藍(lán)皮書·四川依法治省年度報(bào)告（2023）》。六是指導(dǎo)資陽市浙江商會(huì)成功創(chuàng)建全省首批“楓橋式商會(huì)”。七是實(shí)施“法企共建”等公益法律服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)，培育“政策法律暖企惠企”行動(dòng)品牌，組織優(yōu)化法治營商環(huán)境“三送三問”進(jìn)企業(yè)行動(dòng)200余場次，體檢合同3800余份，調(diào)處涉企糾紛135件。

五、關(guān)于“民主集中制貫徹不夠有力”問題

整改情況：一是修訂完善黨組會(huì)議事決策規(guī)則，進(jìn)一步明確黨組會(huì)議事范疇，規(guī)范黨組會(huì)決策程序。二是嚴(yán)格黨組會(huì)議題審批制度，填寫專用議題審批單，經(jīng)逐級(jí)審核同意后方可上會(huì)。會(huì)議前一天將黨組會(huì)議題單、上會(huì)資料送參會(huì)黨組成員，進(jìn)行充分醞釀。三是明確局政治部作為黨組會(huì)議籌辦部門，規(guī)范管理會(huì)議資料。四是黨組會(huì)議紀(jì)要由參會(huì)黨組成員簽字確認(rèn)后印發(fā)，并送派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)存檔備案。五是修訂局長辦公會(huì)議事規(guī)則，由局辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議籌辦。

六、關(guān)于“落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不到位”問題

整改情況：一是壓實(shí)黨組意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任，完善意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判工作制度，明確研判內(nèi)容、程序、主體和時(shí)間，已開展分析研判3次，并形成分析研判報(bào)告。二是建立健全信息發(fā)布審核機(jī)制，實(shí)行“三審三校”制度，堅(jiān)決防止錯(cuò)漏信息出現(xiàn)。三是嚴(yán)格落實(shí)律師行業(yè)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，成立全市律師行業(yè)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，執(zhí)行《中共資陽市律師行業(yè)委員會(huì)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制“五張清單”》，召開專題會(huì)議對(duì)每季度意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行分析研判。

七、關(guān)于“全面從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任抓而不緊”問題

整改情況：一是制定局黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任任務(wù)分解表，壓緊壓實(shí)黨組主體責(zé)任。二是每月向班子成員發(fā)送《班子成員履行黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)“一崗雙責(zé)”重點(diǎn)工作提示單》，明確工作重點(diǎn)。三是建立局黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任及班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”問題清單，及時(shí)自查自糾，整改到位。四是動(dòng)態(tài)調(diào)整個(gè)人崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)116個(gè)，制定防控措施120條。五是召開黨組會(huì)專題研究黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)測評(píng)工作，采取有效舉措提升為民服務(wù)質(zhì)效。引入電子公證系統(tǒng)，已出具電子公證673件。打造市級(jí)公共法律服務(wù)綜合體，截至目前，全市共辦理公證5862件，司法鑒定893件，仲裁45件，法律援助3305件，解答群眾法律咨詢2萬余人次。六是加強(qiáng)對(duì)干部職工警示教育。深入開展“510（我要廉）”廉潔文化宣傳月活動(dòng)，承辦政法系統(tǒng)“悅讀·思廉·踐賢”廉潔紀(jì)律教育集中活動(dòng)，開展“傳承紅色基因 弘揚(yáng)清廉家風(fēng)”主題黨日，局黨組書記、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長帶頭講廉政黨課，增強(qiáng)干部職工紀(jì)法規(guī)矩意識(shí)。

八、關(guān)于“執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不嚴(yán)格”問題

整改情況：一是加強(qiáng)對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)人員教育管理，完善工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，全面清查單位工會(huì)賬目，清退2018年超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的工會(huì)經(jīng)費(fèi)5103元。二是加強(qiáng)對(duì)雁城公證處的財(cái)務(wù)監(jiān)督管理，督促指導(dǎo)雁城公證處清退2019年至2021年超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍支付的加班餐費(fèi)9266.15元。三是規(guī)范公務(wù)接待事前審批程序，修訂完善市司法局財(cái)務(wù)報(bào)銷程序規(guī)定，促進(jìn)中央八項(xiàng)規(guī)定精神嚴(yán)格執(zhí)行到位。

九、關(guān)于“政府采購和財(cái)務(wù)監(jiān)管不嚴(yán)格”問題

整改情況：一是組織采購專管員參加集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)采購相關(guān)知識(shí)。二是召開局長辦公會(huì)專題學(xué)習(xí)政府采購相關(guān)文件，研究具體工作舉措。三是修訂完善采購管理內(nèi)部控制制度，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)、雁城公證處、仲裁、法律援助中心采購的管理。四是加強(qiáng)資金管理，組織開展全面核查，并在每月底對(duì)資金進(jìn)行盤查清點(diǎn)。

十、關(guān)于“黨組班子領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分”問題

整改情況：一是局黨組緊扣“質(zhì)效提升年”工作主題，落實(shí)“周小結(jié)、季盤點(diǎn)、半年總結(jié)”工作舉措，隨時(shí)掌握重點(diǎn)工作推進(jìn)情況和班子成員履職情況，增強(qiáng)班子成員責(zé)任意識(shí)，發(fā)揮“頭雁”作用。二是科學(xué)調(diào)整班子分工，班子成員、科室定期匯報(bào)工作開展情況，對(duì)工作任務(wù)做到底數(shù)清、情況明。制定單位年度工作任務(wù)計(jì)劃表，實(shí)行“清單化運(yùn)行、項(xiàng)目化管理”，將工作成效作為重要指標(biāo)納入公務(wù)員平時(shí)考核，激發(fā)干部爭先創(chuàng)優(yōu)工作熱情。

十一、關(guān)于“黨建工作責(zé)任制落實(shí)不力”問題

整改情況：一是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，先后召開2023年全市司法行政系統(tǒng)黨建工作專題會(huì)、黨組會(huì)專題研究黨建工作，制定《2023年資陽市司法局機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)》，規(guī)范運(yùn)行“三級(jí)五崗”清單機(jī)制，深化黨組“六個(gè)規(guī)范化”和黨支部“十個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)，組織機(jī)關(guān)各黨支部委員開展黨務(wù)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。市司法局機(jī)關(guān)黨委被市直機(jī)關(guān)工委表揚(yáng)為先進(jìn)基層黨組織，微視頻《初心》被學(xué)習(xí)強(qiáng)國、四川黨建采用，3個(gè)黨建案例入選全省司法行政系統(tǒng)黨建百佳案例。二是持續(xù)狠抓“黨建引領(lǐng)質(zhì)效、法治護(hù)航跨越”品牌創(chuàng)建，成立“合法性審查”法治服務(wù)黨員先鋒隊(duì)，在對(duì)結(jié)服務(wù)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)園區(qū)等重點(diǎn)工作中開展好法治服務(wù)，促進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作在法治軌道上推進(jìn)。三是落實(shí)行業(yè)黨建工作責(zé)任。制發(fā)《中共資陽市律師行業(yè)委員會(huì)工作規(guī)則（試行）》《資陽市律師行業(yè)黨委班子聯(lián)系黨支部工作制度》，開展中小律所黨建質(zhì)量提升專項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步做實(shí)“大所帶小所”工作。做好律師行業(yè)意識(shí)形態(tài)工作，推動(dòng)律師行業(yè)提高思想政治站位，確保與黨同心同向。

十二、關(guān)于“黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅”問題

整改情況：一是局黨組嚴(yán)格按照黨章及上級(jí)黨組織要求規(guī)范召開巡察整改專題民主生活會(huì)。會(huì)前，班子認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)研討、征求意見、談心談話，班子成員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題、查擺原因、提出整改措施，形成對(duì)照檢查材料。會(huì)上，嚴(yán)肅開展批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到“咬耳扯袖、紅臉出汗”效果。二是嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活制度并作為述責(zé)述廉重要內(nèi)容。開展經(jīng)常性、針對(duì)性談心談話42人次，及時(shí)掌握干部職工思想動(dòng)態(tài)。

十三、關(guān)于“干部選拔工作不嚴(yán)謹(jǐn)”問題

整改情況：一是加強(qiáng)選人用人政策學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確掌握選人用人工作材料的內(nèi)容、格式要求，嚴(yán)格規(guī)范逐級(jí)審閱入卷裝檔工作流程。二是嚴(yán)格落實(shí)干部選任各類公示時(shí)間，規(guī)范考察談話范圍，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》要求的要素形成考察材料。三是按照選人用人規(guī)定，每次選人用人均全程紀(jì)實(shí)，形成紀(jì)實(shí)表。所有資料存入選人用人卷前，均由人事干部查核是否簽字齊全，確保入卷材料完整規(guī)范。

十四、關(guān)于“黨組對(duì)巡察整改工作重視不夠”問題

整改情況：一是局黨組召開專題會(huì)議研究巡察反饋意見整改工作，督促班子成員、相關(guān)科室抓好整改落實(shí)。二是成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，向下級(jí)黨組織通報(bào)巡察反饋意見，制訂整改方案，建立“三張清單”，做到反饋問題整改零遺漏、全覆蓋。三是及時(shí)總結(jié)整改經(jīng)驗(yàn)，研究制定科學(xué)、管用、長效的工作機(jī)制，鞏固整改成果，建立完善《黨組會(huì)議事規(guī)則》等制度機(jī)制。

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中共資陽市水務(wù)局黨組

關(guān)于巡察整改進(jìn)展情況的通報(bào)

一、關(guān)于“理論學(xué)習(xí)未走實(shí)，成果轉(zhuǎn)化率低”問題

整改情況：一是修改完善了《黨組議事規(guī)則》，始終將習(xí)近平總書記重要講話、指示批示精神作為第一議題。二是堅(jiān)定習(xí)近平總書記“十六字”治水方針謀劃工作、指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)全市水務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展。截至目前，爭取到雁江區(qū)中型灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造項(xiàng)目和農(nóng)村全域供水項(xiàng)目農(nóng)發(fā)行放貸共計(jì)3.74億，樂至縣蒙溪河流域河道治理工程項(xiàng)目，農(nóng)發(fā)行授信了6億元。三是《沱江流域（資陽）防洪規(guī)劃》已匯編入《四川省沱江流域防洪規(guī)劃》，《資陽市水網(wǎng)建設(shè)規(guī)劃》編制已正式啟動(dòng)。

二、關(guān)于“重點(diǎn)工作推進(jìn)不力”問題

整改情況：一是目前毗河一期主體工程已完成，正在加快推進(jìn)剩余附屬設(shè)施建設(shè)，預(yù)計(jì)2023年底完成外業(yè)工作；祥符九曲河項(xiàng)目已入場施工，預(yù)計(jì)2024年底完工；老君龍安堤防項(xiàng)目正開展設(shè)計(jì)變更審批，恢復(fù)工程施工，預(yù)計(jì)項(xiàng)目2025年底完工。二是不斷提升河長制工作成效。2022年我市河湖長制工作在全省考核排名第11位。共獲得了省廳領(lǐng)導(dǎo)5次肯定性批示，逐步提升了影響力。三是通過開展執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)、完善不規(guī)范的執(zhí)法文書、強(qiáng)化水事違法案件的查處，強(qiáng)化執(zhí)法工作嚴(yán)謹(jǐn)性。四是不斷提升創(chuàng)新變現(xiàn)能力。老鷹水庫工程標(biāo)準(zhǔn)化管理2023年已完成市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。老鷹水庫飲用水水源地保護(hù)智慧監(jiān)管項(xiàng)目已下達(dá)資金預(yù)算，擬啟動(dòng)項(xiàng)目招投標(biāo)?？兹杆帘３挚萍际痉秷@區(qū)已完成科普展示館內(nèi)部裝修、生態(tài)護(hù)坡示范點(diǎn)、文化小廣場建設(shè)；百威英博（四川）啤酒有限公司成功創(chuàng)建國家級(jí)節(jié)水標(biāo)桿企業(yè)和水效領(lǐng)跑者。五是2023年以來，毗河供水一期工程實(shí)施了調(diào)水2次，累計(jì)調(diào)水1億立方米；西口林和楊慈支渠已完成主體工程建設(shè)。

三、關(guān)于“堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)韌勁不足”問題

整改情況：一是加強(qiáng)歷史遺留問題的攻堅(jiān)力度，預(yù)計(jì)2023年底撥付毗河供水工程達(dá)成協(xié)議的炮損補(bǔ)償，恢復(fù)不再使用的借占道路。二是局主要領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)凝聚力向心力不足的問題，對(duì)班子成員、縣級(jí)干部進(jìn)行了分別談話。三是召開了水利項(xiàng)目專題推進(jìn)會(huì)進(jìn)行調(diào)度督導(dǎo)，2023年底前完成13個(gè)項(xiàng)目。

四、關(guān)于“民主集中制執(zhí)行不到位”問題

整改情況：一是修改完善了《黨組議事規(guī)則》，明確了“堅(jiān)持民主集中制”議事原則，修改完善了《機(jī)關(guān)、局屬單位目標(biāo)考評(píng)辦法》。二是嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”末位發(fā)言制度，嚴(yán)格按照規(guī)定研究決定重大事項(xiàng)，修改完善了《機(jī)關(guān)、局屬單位目標(biāo)考評(píng)辦法》，堅(jiān)決杜絕首先表態(tài)和個(gè)人拍板決定重大事項(xiàng)。三是嚴(yán)格執(zhí)行法定決策程序制度，杜絕了無黨派班子成員擔(dān)任“黨組議題提議人”，作表決發(fā)言的情況。

五、關(guān)于“風(fēng)險(xiǎn)管控不到位”問題

整改情況：一是印發(fā)了《全市水利行業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)“六項(xiàng)機(jī)制”建設(shè)實(shí)施意見》，堅(jiān)持季研判、月分析，開展安全生產(chǎn)狀況評(píng)價(jià)。每季度分析研判信訪維穩(wěn)工作，毗河一期工程目前達(dá)成炮損補(bǔ)償協(xié)議90余戶，協(xié)調(diào)完成移民安置資金撥付2000萬元，未再次發(fā)生群眾阻工現(xiàn)象。二是加快推進(jìn)安防基礎(chǔ)工程進(jìn)程。老鷹水庫健全項(xiàng)目管理機(jī)制，實(shí)行每月調(diào)度推進(jìn)，制定泄洪通道搶修工程項(xiàng)目“三個(gè)量化”責(zé)任推進(jìn)表，預(yù)計(jì)2024年底整改到位；市水務(wù)局對(duì)蟠龍河水庫加固除險(xiǎn)工程項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全進(jìn)行了幫扶，對(duì)項(xiàng)目參建單位進(jìn)行了約談，蟠龍河水庫加固除險(xiǎn)工程預(yù)計(jì)2024年底整改到位。三是嚴(yán)格落實(shí)保密制度。組織干部職工學(xué)習(xí)保密相關(guān)要求，認(rèn)真排查保密風(fēng)險(xiǎn)隱患，合格率達(dá)100%，全年未發(fā)生失泄密事件；與全局干部職工簽訂了保密承諾書。四是堅(jiān)持每季度分析研判信訪工作形勢，印發(fā)《資陽市水務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪的通知》，不斷加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控成效。

六、關(guān)于“意識(shí)形態(tài)工作抓而不實(shí)”問題

整改情況：一是印發(fā)了意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域8項(xiàng)制度，開展了專題研判和專題通報(bào)8次，開展了黨員思想動(dòng)態(tài)分析。二是班子成員帶頭示范，加大對(duì)干部職工的教育管理，切實(shí)掌握黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的主動(dòng)權(quán)。

七、關(guān)于“黨委（黨組）從嚴(yán)治黨主體責(zé)任未壓實(shí)”問題

整改情況：一是印發(fā)了《資陽市水務(wù)局全面從嚴(yán)治黨清單》，進(jìn)一步明確了全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，召開了局黨組全面從嚴(yán)治黨專題會(huì)。二是加強(qiáng)了監(jiān)督管理，印發(fā)了《資陽市水務(wù)局關(guān)于調(diào)整局安全生產(chǎn)委員會(huì)和安全責(zé)任制“劃片包干”分組情況的通知》，圓滿完成成都大運(yùn)會(huì)期間安全生產(chǎn)任務(wù)，對(duì)水利安全生產(chǎn)、水土保持收費(fèi)等工作開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查。三是開展了老鷹水庫“以案促改”專題分析，并對(duì)受處分人員開展了回訪教育。發(fā)送廉政提醒短信700余條，開展家風(fēng)家教廉潔教育。

八、關(guān)于“監(jiān)督責(zé)任履行不力”問題

整改情況：一是局機(jī)關(guān)紀(jì)委開展作風(fēng)紀(jì)律檢查5次，參與了15個(gè)相關(guān)項(xiàng)目（工作）的監(jiān)督，對(duì)抽取評(píng)審專家開展了8次監(jiān)督，列席了黨支部“三會(huì)一課”。二是進(jìn)一步完善了采購管理制度，對(duì)專家?guī)烊藛T進(jìn)行了清理，建立評(píng)審專家合理抽選規(guī)則，在局機(jī)關(guān)紀(jì)委全過程監(jiān)督下開展抽選工作。三是制定了《干部職工監(jiān)督管理制度》，強(qiáng)化監(jiān)督管理。

九、關(guān)于“廉政風(fēng)險(xiǎn)防控不到位”問題

整改情況：一是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)意識(shí)。組織全市26個(gè)在建水利項(xiàng)目簽訂《廉潔承諾書》45份，組織對(duì)政府采購相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了學(xué)習(xí)，規(guī)范了項(xiàng)目前期工作。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)考核。制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，并將考核結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要指標(biāo)。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政提醒談話和風(fēng)險(xiǎn)排查，查找各級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)334個(gè)，制定了《談心談話制度》，對(duì)相關(guān)人員開展了談心談話。

十、關(guān)于“作風(fēng)建設(shè)不實(shí)”問題

整改情況：一是強(qiáng)化安全生產(chǎn)檢查工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示精神，召開了安全生產(chǎn)培訓(xùn)并組織考試，提高全市水務(wù)系統(tǒng)安全管理人員工作技能，第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)重要會(huì)議精神。二是嚴(yán)實(shí)學(xué)風(fēng)、會(huì)風(fēng)、文風(fēng)。新建并修訂完善《會(huì)議制度》《收文管理制度》《發(fā)文管理制度》等制度，印發(fā)《資陽市水務(wù)局局機(jī)關(guān)、局屬單位目標(biāo)考評(píng)辦法（試行）》（資水發(fā)﹝2023﹞88號(hào)），將文風(fēng)、會(huì)風(fēng)情況納入目標(biāo)考核。老鷹水庫管理所組織全所干部職工再次參與“問卷網(wǎng)”學(xué)習(xí)考試，考試合格率達(dá)100%。

十一、關(guān)于“項(xiàng)目全鏈條管理不規(guī)范”問題

整改情況：一是規(guī)范招投標(biāo)。健全完善了項(xiàng)目招標(biāo)文件內(nèi)控審核制度，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)控管理。二是規(guī)范項(xiàng)目實(shí)施。資陽市山洪災(zāi)害防御調(diào)度會(huì)商系統(tǒng)升級(jí)改造集成項(xiàng)目已完成驗(yàn)收程序。已及時(shí)驗(yàn)收引沱濟(jì)九取水口臨時(shí)泵站設(shè)備采購及安裝項(xiàng)目。三是嚴(yán)格項(xiàng)目審核監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)管理規(guī)定。引沱濟(jì)九取水口臨時(shí)泵站設(shè)備采購及安裝項(xiàng)目根據(jù)合同采購設(shè)備到場即需支付設(shè)備款的50%，設(shè)備到場后監(jiān)理進(jìn)行了驗(yàn)收。建立了項(xiàng)目現(xiàn)場管理、資料核查、項(xiàng)目管理人員考勤等制度。

十二、關(guān)于“財(cái)經(jīng)制度執(zhí)行不嚴(yán)”問題

整改情況：一是規(guī)范資金管理。進(jìn)一步完善了我局財(cái)務(wù)管理制度，老鷹水庫2021年違規(guī)用單位資金支付家屬區(qū)圍墻維修費(fèi)，已全部收繳。二是清退了其他違規(guī)、超標(biāo)費(fèi)用。

十三、關(guān)于“黨的建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)”問題

整改情況：一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，常態(tài)化開展談心談話、民主評(píng)議黨員。在巡察整改專題民主生活會(huì)上，嚴(yán)肅開展批評(píng)和自我批評(píng)。二是壓實(shí)黨建工作“最后一公里”。制定了《基層黨建考核辦法》；嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，黨組成員為聯(lián)系黨支部解決了4個(gè)問題；有力有序推動(dòng)黨建業(yè)務(wù)融合發(fā)展項(xiàng)目；設(shè)立黨員示范崗7個(gè)，組建了黨員突擊隊(duì)。三是嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度，開展談心談話76人（次）。

十四、關(guān)于“黨建責(zé)任落實(shí)不到位” 問題

整改情況：一是加強(qiáng)組織建設(shè)。局退休黨支部、老鷹水庫管理所黨支部均已設(shè)立黨小組。二是強(qiáng)化對(duì)各黨支部組織生活制度落實(shí)情況的監(jiān)督。印發(fā)了《局黨務(wù)工作隨身手冊(cè)》和8份《基層黨建工作提示單》，切實(shí)提升了黨建業(yè)務(wù)能力。三是規(guī)范黨費(fèi)收繳。局機(jī)關(guān)第二黨支部、第四黨支部已及時(shí)上繳未足額繳納的黨費(fèi)共計(jì)182元。在局機(jī)關(guān)黨委（擴(kuò)大）會(huì)議和黨員大會(huì)上通報(bào)了黨費(fèi)收支情況，并在局黨務(wù)公開欄進(jìn)行了公示。

十五、關(guān)于“干部隊(duì)伍建設(shè)不力”問題

整改情況：一是強(qiáng)化班子合力。班子成員做到了日常事務(wù)經(jīng)常碰頭，交叉工作經(jīng)常協(xié)商，重大問題及時(shí)報(bào)告；切實(shí)落實(shí)班子成員“AB”角制度；相互支持配合、團(tuán)結(jié)一致推動(dòng)重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作，強(qiáng)化調(diào)研工作統(tǒng)籌，未給基層造成負(fù)擔(dān)。二是科學(xué)選配干部。加強(qiáng)多渠道培訓(xùn)，本年新增聘任制公務(wù)員、考錄專業(yè)人員共3名。三是加強(qiáng)后備力量儲(chǔ)備。開展輪崗交流、頂崗鍛煉，增強(qiáng)后備力量和技術(shù)性崗位干部力量儲(chǔ)備；已配齊3名中層干部；引進(jìn)年輕技術(shù)型人才2名；通過水利大講堂培訓(xùn)水利系統(tǒng)干部職工200余人次，正在進(jìn)行學(xué)歷提升2人。

十六、關(guān)于“干部擔(dān)當(dāng)作為不夠”問題

整改情況：一是開展了身邊典型事跡報(bào)告會(huì)，修改完善了《機(jī)關(guān)、局屬單位目標(biāo)考評(píng)辦法》《上下班考勤制度》，對(duì)調(diào)研員承擔(dān)的工作進(jìn)行了具體安排。二是通過“三定方案”進(jìn)一步完善了河湖中心職責(zé)職能。三是強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)。制定了《參會(huì)辦會(huì)制度》《上下班考勤制度》等各項(xiàng)制度；開展了資陽市水務(wù)行業(yè)形式主義官僚主義整治工作；常態(tài)化開展紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督檢查。

十七、關(guān)于“部分審計(jì)、財(cái)政反饋問題未整改”問題

整改情況：一是安岳縣水務(wù)局于9月制定了安岳縣坡耕地水土流失綜合治理工程的整改方案，對(duì)整改內(nèi)容、整改時(shí)限進(jìn)行了具體明確，預(yù)計(jì)2025年12月整改到位。二是市引沱濟(jì)九取水口電力提升改造及配電安裝工程監(jiān)理已補(bǔ)辦相關(guān)開工手續(xù)，該項(xiàng)目2022年4月8日完成了竣工驗(yàn)收，市財(cái)政局于2022年11月22日批復(fù)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)決算。

十八、關(guān)于“部分巡察反饋問題整改不到位”問題

整改情況：一是局班子成員、科室負(fù)責(zé)人、黨支部書記均將落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任情況納入了履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任匯報(bào)。二是對(duì)2023年辦理的4個(gè)重大執(zhí)法案件，均進(jìn)行了法制審核；對(duì)2022年以前辦理的案件進(jìn)行了清理，對(duì)符合法制審核條件的6個(gè)案件進(jìn)行了法制審核，并補(bǔ)充制作了《法制審核意見表》。

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中共資陽市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組

關(guān)于巡察整改進(jìn)展情況的通報(bào)

一、關(guān)于“政治理論學(xué)習(xí)不深不實(shí)”問題

整改情況：一是切實(shí)提高政治站位。堅(jiān)持落實(shí)“第一議題”制度，黨組會(huì)及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話和重要指示精神14次，中心組集中學(xué)習(xí)12次、研討9次，始終堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是突出學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化。落實(shí)中央、省委、市委農(nóng)村工作會(huì)議精神，制發(fā)《資陽市2023年推進(jìn)耕地“非糧化”整改助力糧食穩(wěn)面增產(chǎn)實(shí)施方案》，加快推進(jìn)“非糧化”整治，園地改造5.5萬畝，完成省下目標(biāo)任務(wù)。三是注重創(chuàng)新推動(dòng)落實(shí)。聚焦農(nóng)村改革，全市盤活閑置農(nóng)房1314宗，退出宅基地6382宗3139畝。入市農(nóng)村集體經(jīng)營性建設(shè)用地10宗。承辦全省宅基地改革現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)，樂至縣清水村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式入選全省“12大案例”。

二、關(guān)于“重要部署落實(shí)不到位”問題

整改情況：一是履行高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)組織實(shí)施、質(zhì)量管理、項(xiàng)目驗(yàn)收職責(zé)。出臺(tái)《資陽市高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)管、驗(yàn)收及管護(hù)辦法（試行）》，推動(dòng)省廳通報(bào)的30個(gè)問題和抽查發(fā)現(xiàn)的16個(gè)問題全部整改到位，按程序完成2021年雁江區(qū)、樂至縣高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收。二是推動(dòng)鄉(xiāng)村振興先進(jìn)市創(chuàng)建。牽頭制定《關(guān)于抓實(shí)鄉(xiāng)村振興先進(jìn)示范建設(shè)重點(diǎn)工作的通知》，明確創(chuàng)建工作的牽頭單位、責(zé)任單位，壓實(shí)工作責(zé)任。全面完成去年考核涉及我局的農(nóng)村廁所革命等問題整改工作。三是抓好糧食安全和“菜籃子”穩(wěn)定供應(yīng)的形勢研判和風(fēng)險(xiǎn)防控。發(fā)布主導(dǎo)品種51個(gè)和主推技術(shù)88項(xiàng)，抓好災(zāi)情預(yù)警、抗旱防汛、病蟲綜合防控，有效降低農(nóng)業(yè)災(zāi)害損失。完成省廳2023年下達(dá)種子質(zhì)量抽檢任務(wù)，樣品檢測質(zhì)量合格率98.54%。

三、關(guān)于“聚焦職責(zé)履職不力”問題

整改情況：一是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)面源污染管控。組建化肥農(nóng)藥專家服務(wù)隊(duì)伍，建立綠色種養(yǎng)循環(huán)農(nóng)業(yè)示范區(qū)1個(gè)，面積10.86萬畝，有效推動(dòng)化肥農(nóng)藥減量使用。全域推行種養(yǎng)循環(huán)，以種定養(yǎng)、以養(yǎng)輔種。建立糞污資源化利用計(jì)劃和臺(tái)賬，規(guī)范畜禽糞肥處理利用。二是加強(qiáng)生豬疫病防控。強(qiáng)化春秋兩季重大動(dòng)物疫病集中免疫，嚴(yán)格執(zhí)行“3+1+1”網(wǎng)格化管理，適時(shí)開展大清洗、大消毒、大宣傳活動(dòng)。開展動(dòng)物疫情防控、屠宰行業(yè)安全專項(xiàng)督查，2023年以來累計(jì)開展各類監(jiān)督檢查23次，發(fā)現(xiàn)交辦問題16個(gè)，現(xiàn)已整改完成。三是加強(qiáng)新型主體培育。制發(fā)《資陽市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會(huì)化服務(wù)市級(jí)重點(diǎn)服務(wù)組織評(píng)定及監(jiān)測辦法》《資陽市農(nóng)民合作社市級(jí)示范社評(píng)定及監(jiān)測辦法》，新創(chuàng)建市級(jí)以上示范合作社11家，其中國家級(jí)3家、省級(jí)8家，清理經(jīng)營異常合作社80家。四是推動(dòng)農(nóng)村“三資”管理創(chuàng)收。全面推進(jìn)農(nóng)村集體資產(chǎn)監(jiān)督管理提質(zhì)增效行動(dòng)，探索開展村級(jí)審計(jì)監(jiān)督試點(diǎn)，規(guī)范農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易，截至目前，累計(jì)完成交易1059宗、金額12.31億元，增收金額約1.4億元，節(jié)約金額約26萬元，增收節(jié)支效果顯著。

四、關(guān)于“堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)不夠”問題

整改情況：一是堅(jiān)持黨管干部原則。2023年，由局黨組書記主持研究人事工作20次，提拔干部5批次，邀請(qǐng)駐局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，并出具黨風(fēng)廉政意見。二是落實(shí)“一把手”末位發(fā)言制。嚴(yán)格落實(shí)黨組會(huì)議事規(guī)則和“三重一大”決策程序，堅(jiān)持充分醞釀、集體討論、班子成員逐項(xiàng)表態(tài)發(fā)言后，黨組書記末位發(fā)言。三是嚴(yán)格議事決策執(zhí)行。對(duì)黨組和行政辦公會(huì)議事、研究事項(xiàng)進(jìn)行再梳理，界定議事范圍，進(jìn)一步明確黨建工作、干部人事等“三重一大”事項(xiàng)由黨組會(huì)研究，農(nóng)業(yè)農(nóng)村具體業(yè)務(wù)工作及有關(guān)重要事項(xiàng)由行政辦公會(huì)議研究。

五、關(guān)于“意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)有差距”問題

整改情況：一是嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任。黨組研究意識(shí)形態(tài)相關(guān)工作2次、分析研判意識(shí)形態(tài)3次，并將意識(shí)形態(tài)工作納入干部職工年度考核內(nèi)容。明確專人負(fù)責(zé)做好涉農(nóng)網(wǎng)絡(luò)輿情預(yù)警監(jiān)管和處置工作，妥善處理涉農(nóng)網(wǎng)絡(luò)輿情8起。二是加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)。加強(qiáng)局微信公眾號(hào)、門戶網(wǎng)站等宣傳陣地建設(shè)和管理，2023年堅(jiān)持做到了及時(shí)更新宣傳黨的“三農(nóng)”政策和全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作成效，對(duì)局黨務(wù)公開欄完成重新設(shè)置和規(guī)范。三是建立網(wǎng)絡(luò)輿情和信訪臺(tái)賬。將網(wǎng)絡(luò)輿情和信訪處置情況納入年終目標(biāo)考核，作為二次分配的依據(jù)。

六、關(guān)于“全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不嚴(yán)不實(shí)”問題

整改情況：一是層層傳導(dǎo)落實(shí)責(zé)任。落實(shí)監(jiān)督檢查機(jī)制，堅(jiān)持每季度不定期對(duì)干部職工作風(fēng)紀(jì)律等進(jìn)行隨機(jī)督查，進(jìn)一步強(qiáng)化了作風(fēng)、嚴(yán)明了紀(jì)律。二是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。落實(shí)談心談話制度，局黨組書記開展集體談心談話2次，與班子成員開展針對(duì)性談心談話2次，班子成員與分管領(lǐng)域干部職工談心談話2次，召開黨風(fēng)廉政專題會(huì)1次。三是建立采購項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬。嚴(yán)格落實(shí)采購內(nèi)控管理制度要求，對(duì)梳理出來的采購項(xiàng)目進(jìn)一步完善管理臺(tái)賬，確保應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。

七、關(guān)于“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)功能弱化”問題

整改情況：一是派駐紀(jì)檢組充分履職。深化“五個(gè)搞透”，加強(qiáng)了對(duì)黨忠誠，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、貫徹執(zhí)行民主集中制等情況的監(jiān)督。結(jié)合中央和省委、市委重大決策部署，重點(diǎn)對(duì)農(nóng)村亂占耕地建房住宅類房屋專項(xiàng)整治試點(diǎn)工作、農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管等工作開展專項(xiàng)監(jiān)督。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)委建設(shè)。強(qiáng)化機(jī)關(guān)紀(jì)委作用發(fā)揮，組織參與項(xiàng)目招標(biāo)、重點(diǎn)領(lǐng)域等監(jiān)督執(zhí)紀(jì)35次，全覆蓋建立科級(jí)及以下干部職工廉政檔案。

八、關(guān)于“黨風(fēng)廉政建設(shè)不力”問題

整改情況：一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。局黨組會(huì)研究黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作4次，聽取班子成員、科室負(fù)責(zé)人工作情況匯報(bào)1次。落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)排查“科站負(fù)責(zé)人—分管領(lǐng)導(dǎo)—主要領(lǐng)導(dǎo)”三級(jí)審核把關(guān)簽字制度。扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域不正之風(fēng)和腐敗問題、民生領(lǐng)域突出問題等方面涉及我局的13項(xiàng)具體事項(xiàng)整治。二是嚴(yán)防行政執(zhí)法領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)。修訂印發(fā)《資陽市農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法監(jiān)督制度》，對(duì)存在問題的案件以《行政執(zhí)法監(jiān)督通知書》的形式督促指導(dǎo)縣（區(qū)）限時(shí)整改，按時(shí)上報(bào)。明確重大行政處罰案件的管轄權(quán)問題，建立市級(jí)行政執(zhí)法專家指導(dǎo)組，負(fù)責(zé)對(duì)全市重大、跨區(qū)域農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法案件進(jìn)行指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)。三是加強(qiáng)政府采購、項(xiàng)目管理。對(duì)局內(nèi)政府采購加強(qiáng)統(tǒng)籌監(jiān)督管理，深入學(xué)習(xí)政府采購相關(guān)文件和局內(nèi)內(nèi)控管理制度，確保規(guī)范有序開展履約驗(yàn)收、監(jiān)督監(jiān)管等。

九、關(guān)于“作風(fēng)建設(shè)不實(shí)”問題

整改情況：一是強(qiáng)化調(diào)研監(jiān)管。統(tǒng)籌抓好公務(wù)用車管理，建立出差公函管理臺(tái)賬，并告知縣區(qū)無公函一律不予接待，進(jìn)一步有效管控?zé)o效調(diào)研，防止重形不重效等情況的發(fā)生。二是抓實(shí)會(huì)風(fēng)管理。對(duì)違反會(huì)議紀(jì)律的干部職工，責(zé)令其在全局干部職工會(huì)上作出檢討，達(dá)到全面警示效果。對(duì)會(huì)議紀(jì)律提出明確要求，在會(huì)議室醒目位置張貼標(biāo)示牌。三是切實(shí)為民辦事。結(jié)合大興調(diào)查研究有關(guān)工作，切實(shí)為群眾辦好民生實(shí)事，解決群眾訴求，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入基層幫助群眾解決問題28個(gè)。

十、關(guān)于“執(zhí)行財(cái)務(wù)制度有差距”問題

整改情況：一是嚴(yán)把財(cái)務(wù)票據(jù)審核關(guān)。開展財(cái)務(wù)制度專題培訓(xùn)會(huì)，規(guī)范報(bào)賬票據(jù)、程序。嚴(yán)格財(cái)務(wù)人員審核把關(guān)，堅(jiān)決做到對(duì)不符合相關(guān)規(guī)定的報(bào)銷票據(jù)一律退回。明確職工體檢費(fèi)用不能通過醫(yī)療保障個(gè)賬支付。二是規(guī)范機(jī)關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理。嚴(yán)格按照《四川省總工會(huì)關(guān)于印發(fā)〈四川省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法〉的通知》使用范圍和標(biāo)準(zhǔn)使用工會(huì)會(huì)費(fèi)。三是嚴(yán)格執(zhí)行公車定點(diǎn)維修。組織司機(jī)深入學(xué)習(xí)公車管理有關(guān)制度，嚴(yán)格執(zhí)行定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修、定點(diǎn)保險(xiǎn)等要求，明確凡未按要求落實(shí)定點(diǎn)維修的票據(jù)一律不予報(bào)銷。

十一、關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)有短板”問題

整改情況：一是發(fā)揮班子表率作用。局黨組書記帶頭為全體黨員干部講黨課2次，班子成員分別到聯(lián)系黨支部講黨課2次。組織班子成員積極參加部、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，拓寬視野、更新觀念，提升謀發(fā)展、抓落實(shí)的能力和水平。二是落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任。黨組研究機(jī)關(guān)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等相關(guān)工作9次，召開系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議1次，聽取黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題匯報(bào)1次。三是增強(qiáng)班子成員規(guī)矩意識(shí)。結(jié)合事業(yè)單位改革，及時(shí)調(diào)整和明確班子成員職責(zé)分工，細(xì)化明確科站職責(zé)分工，促進(jìn)工作協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)和責(zé)任落實(shí)。建立重點(diǎn)工作督辦制度，建立工作臺(tái)賬，定期調(diào)度推進(jìn)情況。

十二、關(guān)于“干部隊(duì)伍建設(shè)有差距”問題

整改情況：一是嚴(yán)格執(zhí)行干部選任程序。對(duì)2019年3月中共中央印發(fā)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》以來的干部選任文書檔案進(jìn)行全面梳理，查找薄弱環(huán)節(jié)、補(bǔ)齊工作短板。二是落實(shí)輪崗交流制度。建立科級(jí)干部任職年限臺(tái)賬，4名科級(jí)干部已進(jìn)行輪崗交流任職。三是加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)。公開引進(jìn)1名急需緊缺專業(yè)高層次人才到檢測中心工作，組織4名技術(shù)人員到省農(nóng)科院農(nóng)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與檢測技術(shù)研究所進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。

十三、關(guān)于“黨的基層組織建設(shè)薄弱”問題

整改情況：一是壓實(shí)班子成員“一崗雙責(zé)”。推動(dòng)落實(shí)“三級(jí)五崗”責(zé)任清單，按時(shí)參加所在黨支部“三會(huì)一課”和主題黨日活動(dòng)，并對(duì)黨支部作用發(fā)揮開展經(jīng)常性督促指導(dǎo)。二是嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度。規(guī)范落實(shí)黨支部“三會(huì)一課”、主題黨日等組織制度。三是加強(qiáng)督促檢查。每月印發(fā)黨支部重點(diǎn)工作提示單，開展黨務(wù)干部集中培訓(xùn)1次，對(duì)黨支部工作進(jìn)行督促檢查3次。

十四、關(guān)于“干部職工擔(dān)當(dāng)作為不夠”問題

整改情況：一是強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)管。改進(jìn)行政處罰案卷方式，改變過去由縣（區(qū)）選送案卷參與評(píng)查為全覆蓋評(píng)查，同時(shí)健全完善問題臺(tái)賬清單，督促各縣（區(qū)）執(zhí)法大隊(duì)限時(shí)整改，逐一銷號(hào)。二是加強(qiáng)疫病防控監(jiān)督檢查。對(duì)2018年以來實(shí)施的牲畜耳標(biāo)采購項(xiàng)目進(jìn)行檢查復(fù)核，印發(fā)《關(guān)于切實(shí)做好動(dòng)物衛(wèi)生證章標(biāo)志管理工作的通知》，強(qiáng)化動(dòng)物衛(wèi)生證章標(biāo)志管理。

十五、關(guān)于“部分審計(jì)反饋問題整改不到位”問題

整改情況：安排專人到市檔案館查詢相關(guān)原始審計(jì)取證單，剩余部分均按照《國家防汛抗旱總指揮部辦公室關(guān)于對(duì)設(shè)立防汛值班補(bǔ)貼的答復(fù)意見》（辦綜〔2008〕1號(hào)）等文件要求整改落實(shí)到位。

十六、關(guān)于“部分巡察反饋問題邊改邊犯”問題

整改情況：一是強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)。局黨組第26次會(huì)議對(duì)意識(shí)形態(tài)崗位責(zé)任清單進(jìn)行了學(xué)習(xí)，強(qiáng)化落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任。二是堅(jiān)持民主集中制。2023年以來，在局黨組審議事項(xiàng)時(shí)，均做到了在班子成員充分發(fā)表意見后再作出決策。

如有意見建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系電話：028-26270937；子郵箱：81236818@qq.com。

中共資陽市統(tǒng)計(jì)局黨組

關(guān)于巡察整改進(jìn)展情況的通報(bào)

一、關(guān)于“政治理論學(xué)習(xí)不夠深入”問題

整改情況：一是認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》，調(diào)整完善局黨組理論學(xué)習(xí)中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，扎實(shí)抓好“一月一主題”學(xué)習(xí)研討，2023年來共開展中心組專題學(xué)習(xí)研討11次。二是持續(xù)抓好黨的二十大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹，局班子成員到聯(lián)系縣（區(qū)）統(tǒng)計(jì)局、包聯(lián)村開展了黨的二十大精神宣講活動(dòng)。三是對(duì)《黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》《機(jī)關(guān)黨支部學(xué)習(xí)制度》進(jìn)行了修訂完善，將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神等列為必學(xué)內(nèi)容，抓好常態(tài)化學(xué)習(xí)貫徹。四是將統(tǒng)計(jì)法等統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)納入黨組會(huì)會(huì)前學(xué)法和干部職工會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容，再學(xué)習(xí)、再領(lǐng)會(huì)、再深化，促進(jìn)全局干部職工學(xué)法、知法、懂法、守法、用法，切實(shí)增強(qiáng)用法治思維和法治方式開展統(tǒng)計(jì)工作的能力。五是持續(xù)跟進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)計(jì)工作重要講話指示批示精神，堅(jiān)定不移用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

二、關(guān)于“履行核心職能不夠到位”問題

整改情況：一是密切跟蹤監(jiān)測經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中出現(xiàn)的新情況、新問題，有針對(duì)性地加強(qiáng)分析研究，2023年共組織撰寫各類分析報(bào)告26篇，為黨委政府科學(xué)決策提供參考。二是堅(jiān)持周監(jiān)測、月調(diào)度、季盤點(diǎn)工作機(jī)制，動(dòng)態(tài)收集相關(guān)行業(yè)支撐指標(biāo)數(shù)據(jù)，深度研究分析，形成專題分析報(bào)告，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)預(yù)警預(yù)測作用。三是在市人民政府網(wǎng)站公布了統(tǒng)計(jì)年鑒、國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)、第七次全國人口普查公報(bào)等重要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。四是堅(jiān)持每月在“數(shù)字資陽”APP上更新經(jīng)濟(jì)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，提供全面及時(shí)的統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)。五是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量管控，健全優(yōu)化統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)平臺(tái)數(shù)據(jù)“即報(bào)即審即查詢即反饋”工作機(jī)制，加大異常數(shù)據(jù)查詢力度，確保源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。六是加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查力度，發(fā)出“兩書一函”11份，責(zé)成不符合要求的企業(yè)和投資項(xiàng)目退庫。

三、關(guān)于“貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署不夠有力”問題

整改情況：一是將統(tǒng)計(jì)領(lǐng)域體制改革有關(guān)事項(xiàng)納入對(duì)市級(jí)部門推進(jìn)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)考核內(nèi)容，加強(qiáng)督導(dǎo)考核。二是加大對(duì)行業(yè)部門統(tǒng)計(jì)工作指導(dǎo)力度，建立首席統(tǒng)計(jì)師聯(lián)席會(huì)議制度，加強(qiáng)部門統(tǒng)計(jì)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)“管行業(yè)就要管統(tǒng)計(jì)、管統(tǒng)計(jì)就要管數(shù)據(jù)質(zhì)量”責(zé)任落到實(shí)處。

四、關(guān)于“統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)較薄弱”問題

整改情況：一是落實(shí)市政府關(guān)于“建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、配齊統(tǒng)計(jì)人員、開展統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)”三項(xiàng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作的部署要求，培訓(xùn)行業(yè)部門、統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)人員1500余人次。二是聯(lián)合行業(yè)主管部門，研究制定工業(yè)、投資、商貿(mào)等專業(yè)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)文件，督促指導(dǎo)報(bào)表單位如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。三是印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好企業(yè)電子統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬工作的通知》，全面推進(jìn)企業(yè)電子臺(tái)賬建設(shè)，提高企業(yè)統(tǒng)計(jì)信息化水平。四是深入開展《建設(shè)成都都市圈現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)新城打造成渝地區(qū)中部崛起示范區(qū)的研究》等重大課題研究，為黨委政府決策提供參考。五是改版升級(jí)《資陽主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)臺(tái)賬》《資陽統(tǒng)計(jì)月報(bào)》等統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品，組織編印《領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)工作手冊(cè)》，全面提高統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量和統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平。六是堅(jiān)持“誰執(zhí)法誰普法”，推進(jìn)落實(shí)《資陽市統(tǒng)計(jì)法治宣傳教育第八個(gè)五年規(guī)劃（2021—2025）》，持續(xù)提升普法隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平。七是組織市、縣統(tǒng)計(jì)局3名干部參加全省統(tǒng)計(jì)法治宣講課件比賽，榮獲三等獎(jiǎng)1名、優(yōu)秀獎(jiǎng)2名，1名同志納入全省首批基層統(tǒng)計(jì)法治宣講骨干人才庫。八是建立健全統(tǒng)計(jì)法進(jìn)黨校長效機(jī)制，把統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)作為領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)必修課，進(jìn)一步提高“關(guān)鍵少數(shù)”依法統(tǒng)計(jì)依法治統(tǒng)意識(shí)，2023年以來在市、縣兩級(jí)黨校舉辦統(tǒng)計(jì)法治專題講座4次，累計(jì)培訓(xùn)250余人次。

五、關(guān)于“防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)”問題

整改情況：一是堅(jiān)持把統(tǒng)計(jì)工作置于全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中思考、定位、謀劃，以提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)質(zhì)效為目標(biāo)，持續(xù)深入實(shí)施“統(tǒng)計(jì)能力提升行動(dòng)”，推動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作提檔升位。二是鮮明創(chuàng)先爭優(yōu)工作導(dǎo)向，將省局統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)考評(píng)結(jié)果作為優(yōu)秀公務(wù)員評(píng)選、年度目標(biāo)績效二次分配的重要參考依據(jù)，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、創(chuàng)先爭優(yōu)。三是修訂完善局黨組議事規(guī)則，進(jìn)一步明確黨組會(huì)議的議事范圍、決策程序，“三重一大”事項(xiàng)均提交黨組會(huì)議集體研究決定。四是加強(qiáng)黨組會(huì)會(huì)前溝通醞釀，充分發(fā)揚(yáng)民主。黨組會(huì)議研究“三重一大”及有關(guān)事項(xiàng)，嚴(yán)格落實(shí)“一把手”末位發(fā)言等民主議事決策程序。五是認(rèn)真貫徹落實(shí)統(tǒng)計(jì)法及其實(shí)施條例，向高新區(qū)管委會(huì)、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)發(fā)送《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范行使統(tǒng)計(jì)職能職責(zé)的函》，確保承擔(dān)統(tǒng)計(jì)工作的機(jī)構(gòu)、人員依法獨(dú)立行使統(tǒng)計(jì)職能職責(zé)。六是組織各縣（區(qū)）、市級(jí)各有關(guān)部門全面開展違反統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)文件和做法的清理工作，堅(jiān)決糾正違背統(tǒng)計(jì)法精神、影響統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作獨(dú)立性的做法。七是嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制有關(guān)要求，將意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、干部年度考核、述職述廉的重要內(nèi)容。

六、關(guān)于“從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不夠有力”問題

整改情況：一是認(rèn)真落實(shí)市委、市政府關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的部署要求，召開全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議，對(duì)全面從嚴(yán)治黨工作作出系統(tǒng)安排。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)國家統(tǒng)計(jì)局和省統(tǒng)計(jì)局工作要求，結(jié)合全市統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，研究制定《2023年全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》，項(xiàng)目化、清單化推動(dòng)工作落實(shí)。三是局黨組堅(jiān)決扛起主體責(zé)任，經(jīng)常分析研究、安排布置落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任工作。四是加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)排查管控，排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)95個(gè)，逐一明確防控措施，實(shí)行臺(tái)賬式、清單化管理，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)可查可防可控。三是黨組書記切實(shí)履行第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)監(jiān)督管理，開展廉政談話120余人次。

七、關(guān)于“財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)”問題

整改情況：一是及時(shí)將職工領(lǐng)用的平板電腦全部予以清退。二是修訂并嚴(yán)格落實(shí)局機(jī)關(guān)國有資產(chǎn)管理制度，定期盤點(diǎn)，加強(qiáng)監(jiān)督，做到家底清楚，賬賬、賬卡、賬實(shí)相符。三是已將違規(guī)發(fā)放的統(tǒng)計(jì)職稱考試考務(wù)費(fèi)全部予以清退。加強(qiáng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律學(xué)習(xí)，修訂完善機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)會(huì)監(jiān)督工作，從制度上、程序上規(guī)范各項(xiàng)資金的管理和使用。

八、關(guān)于“作風(fēng)建設(shè)持續(xù)發(fā)力不夠”問題

整改情況：一是按照市委主題教育工作安排，綜合運(yùn)用實(shí)地走訪、座談?wù){(diào)研、統(tǒng)計(jì)分析等方式開展調(diào)查研究，完成重點(diǎn)課題調(diào)研1個(gè)、典型案例解剖式調(diào)研2個(gè)，形成調(diào)研報(bào)告3份。注重調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用，檢視問題3個(gè)，建立民生項(xiàng)目清單2件，提出解決問題、推動(dòng)工作的辦法舉措20條。二是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于“四下基層”重要批示精神，推動(dòng)統(tǒng)計(jì)服務(wù)下基層、進(jìn)企業(yè)。三是結(jié)合“五經(jīng)普”工作，聯(lián)合行業(yè)主管部門，組建工作專班對(duì)普查對(duì)象進(jìn)行全覆蓋走訪摸排，了解掌握普查對(duì)象有關(guān)情況，指導(dǎo)做好單位清查、普查基礎(chǔ)資料歸集整理等工作，為普查登記打牢基礎(chǔ)。四是把建章立制作為深化作風(fēng)整頓的有力抓手，結(jié)合上級(jí)要求和統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，修訂公文運(yùn)轉(zhuǎn)等機(jī)關(guān)管理制度，進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)工作流程，堵塞制度漏洞。五是組織參加“四川統(tǒng)計(jì)大講堂”公文處理專題講座，舉辦機(jī)關(guān)公文處理能力提升培訓(xùn)，邀請(qǐng)市政府辦公室文電科有關(guān)負(fù)責(zé)同志作專題輔導(dǎo)，持續(xù)提升機(jī)關(guān)公文處理水平和運(yùn)轉(zhuǎn)效能。

九、關(guān)于“干部隊(duì)伍建設(shè)有差距”問題

整改情況：一是將統(tǒng)計(jì)執(zhí)法資格考試報(bào)考率和通過率納入對(duì)各縣（區(qū)）統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)法治建設(shè)考核內(nèi)容，加大考核督導(dǎo)力度，逐步消除縣（區(qū)）統(tǒng)計(jì)局持證空白。二是修訂《公務(wù)員（參公人員）平時(shí)考核方案》，采取“共性指標(biāo)+個(gè)性指標(biāo)+加減分”的考核指標(biāo)體系，堅(jiān)持多維度評(píng)價(jià)，切實(shí)提升考核的科學(xué)性和實(shí)效性。三是認(rèn)真開展平時(shí)考核工作，做到過程規(guī)范、結(jié)果公正。堅(jiān)持平時(shí)考核與年終考核、二次目標(biāo)績效分配相結(jié)合，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用。四是嚴(yán)格按照干部選任文書檔案管理要求，對(duì)局機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位干部選任文書檔案進(jìn)行全面自查清理，對(duì)未歸檔文件資料進(jìn)行了收集、整理、補(bǔ)歸檔。五是加強(qiáng)人事工作有關(guān)政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，持續(xù)提升干部人事檔案工作水平。六是堅(jiān)持“誰考察、誰審核，誰簽字、誰負(fù)責(zé)”原則，對(duì)干部推薦考察過程中形成的文書檔案嚴(yán)格審核把關(guān)，確保文書檔案全面、真實(shí)反映干部選任工作。

十、關(guān)于“黨建工作存在短板”問題

整改情況：一是將機(jī)關(guān)黨建工作列入局黨組重要議事日程，定期研究分析，提出指導(dǎo)意見，督促工作落實(shí)。2023年來，黨組專題研究機(jī)關(guān)黨建工作4次，聽取黨建工作匯報(bào)2次。二是黨組書記切實(shí)履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭落實(shí)民主生活會(huì)、談心談話等制度，督促班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。三是謀劃實(shí)施“黨建融合促發(fā)展·統(tǒng)計(jì)服務(wù)提質(zhì)量”黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展項(xiàng)目，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合、互促共進(jìn)。四是嚴(yán)肅認(rèn)真開好巡察整改專題民主生活會(huì)，對(duì)照巡察反饋問題，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、深刻剖析、查擺不足，班子成員批評(píng)與自我批評(píng)見人見事見思想，達(dá)到了提高認(rèn)識(shí)增進(jìn)團(tuán)結(jié)的效果。五是嚴(yán)格落實(shí)黨支部“三會(huì)一課”制度。2023年以來，共召開支委會(huì)12次、黨員大會(huì)4次，領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課3次。

十一、關(guān)于“部分巡察反饋問題整改不到位”問題

整改情況：一是按照嚴(yán)控總量、逐步消化原則，逐步減少混崗人員，目前，除1人轉(zhuǎn)任局機(jī)關(guān)外，其余7人均在市普查中心（市社會(huì)經(jīng)濟(jì)和社情民意調(diào)查中心）明確了具體崗位職責(zé)。二是合理統(tǒng)籌機(jī)關(guān)及下屬單位工作任務(wù)，采取輪崗交流、頂崗鍛煉等形式，進(jìn)一步提升干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

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中共資陽市信訪局黨組

關(guān)于巡察整改進(jìn)展情況的通報(bào)

一、關(guān)于“政治理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)”問題

整改情況：一是嚴(yán)格執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度，開展《習(xí)近平談治國理政》（第四卷）集中學(xué)習(xí)，以“堅(jiān)持人民至上”為主題開展研討； 9月以來通過黨組會(huì)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話等重要講話精神5次。二是對(duì)照上級(jí)要求修訂完善理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，明確每年開展不少于12次集中學(xué)習(xí)、6次集中研討。對(duì)2023年中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃完成情況進(jìn)行清理，結(jié)合主題教育，組織開展6次專題研討。三是局黨組書記對(duì)班子成員調(diào)研方案逐一把關(guān)，確定4個(gè)調(diào)研課題，局黨組成員到縣（區(qū)）調(diào)研11次，已結(jié)題1個(gè)，剩余課題均已形成初稿。

二、關(guān)于“堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想還有差距”問題

整改情況：一是完成人民建議征集制度建設(shè)基礎(chǔ)調(diào)研，完善局機(jī)關(guān)官網(wǎng)人民建議征集功能模塊，草擬形成人民建議征集工作規(guī)則，正向有關(guān)單位征求意見。二是開展了市群眾接待中心窗口服務(wù)作風(fēng)專題分析，檢視信訪窗口服務(wù)存在問題3條，并對(duì)照問題修訂完善《市信訪局接待群眾來訪工作規(guī)則》，制定《市群眾接待中心窗口人員工作紀(jì)律》，黨組成員到窗口“坐堂會(huì)診”23次，助推黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)測評(píng)進(jìn)位爭先。三是組織全市信訪業(yè)務(wù)骨干參加全省信訪業(yè)務(wù)培訓(xùn)2批次，舉辦全市提升群眾工作能力專題培訓(xùn)班，全市信訪隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力明顯提升。實(shí)現(xiàn)信訪信息系統(tǒng)進(jìn)行到期提醒功能升級(jí)，修訂《資陽市信訪督查督辦工作辦法》，制發(fā)信訪工作業(yè)務(wù)目標(biāo)考核通報(bào)2期，從源頭上扎牢信訪“三率”提升的制度基礎(chǔ)。

三、關(guān)于“堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)不到位”問題

整改情況：一是修訂完善《市信訪局黨組議事規(guī)則》《市信訪局局長辦公會(huì)議事規(guī)則》，嚴(yán)格執(zhí)行黨組會(huì)議題申報(bào)制度，強(qiáng)化黨組成員規(guī)矩意識(shí)。下半年共召開黨組會(huì)議24次，局長辦公會(huì)6次，議事決策更加科學(xué)規(guī)范。二是組織學(xué)習(xí)《四川省推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實(shí)施細(xì)則》，強(qiáng)化黨組成員組織紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)會(huì)前審核制度，在黨組會(huì)議題申報(bào)單中加入會(huì)前醞釀和征求意見情況，確保議題醞釀充分，審議快速高效。2023年黨組會(huì)議未出現(xiàn)重復(fù)審議情況。

四、關(guān)于“履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任還有差距”問題

整改情況：一是局黨組專題研究落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，黨組成員逐一匯報(bào)。并在巡察整改專題民主生活會(huì)上，深刻反思年度信訪工作要點(diǎn)中對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“一筆帶過”或不提及的問題，制定了整改措施。二是全面倒查2023年度談心談話制度落實(shí)情況，局黨組書記與黨組成員逐一談話提醒，下半年黨組成員談心談話實(shí)現(xiàn)全覆蓋。三是組織學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察典型案例通報(bào)，進(jìn)一步加強(qiáng)警示教育，樹牢干部職工廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

五、關(guān)于“形式主義問題仍然存在”問題

整改情況：以主題教育為契機(jī)，組織黨組成員細(xì)致研讀《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)，舉一反三對(duì)照落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的有關(guān)規(guī)定開展自查自糾，確保嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，提升內(nèi)容針對(duì)性和可操作性。

六、關(guān)于“財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)”問題

整改情況：以案為鏡加強(qiáng)警示教育，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)經(jīng)制度建設(shè)，把好出納初審關(guān)、分管領(lǐng)導(dǎo)審核關(guān)、主要領(lǐng)導(dǎo)審批關(guān)“三道關(guān)口”。分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律提醒，完成報(bào)銷單據(jù)清理，規(guī)范報(bào)銷程序。完成3項(xiàng)內(nèi)部管理制度修訂，進(jìn)一步完善公車管理臺(tái)賬。

七、關(guān)于“黨支部工作不夠規(guī)范”問題

整改情況：年初已結(jié)合實(shí)際制定2023年黨支部年度工作計(jì)劃。2022年6月支部改選后，嚴(yán)格按照規(guī)定開展“三會(huì)一課”，完成2020、2021年度黨員民主評(píng)議情況復(fù)核，規(guī)范開展2022年黨員民主評(píng)議。2023年度，黨組書記（黨支部書記）及班子成員人人講黨課。

八、關(guān)于“干部選任管理工作存在短板”問題

整改情況：一是組織學(xué)習(xí)干部選任相關(guān)法律法規(guī)，提升人事干部業(yè)務(wù)水平，樹牢黨管干部意識(shí)。分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)有關(guān)干部考察組成員進(jìn)行談話提醒。二是將黨員思想和心理狀態(tài)分析研判納入局黨組重點(diǎn)工作，邀請(qǐng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)到局機(jī)關(guān)交流，為干部職工提供一對(duì)一健康咨詢，并組織開展干部職工健康體檢工作。

九、關(guān)于“部分問題整改不到位”問題

整改情況：局黨組組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《關(guān)于加強(qiáng)巡視整改和成果運(yùn)用的意見》等黨內(nèi)法規(guī)，黨組書記在巡察整改民主生活會(huì)前談心談話對(duì)班子成員進(jìn)行意識(shí)形態(tài)工作提醒，確保巡察反饋問題整改到位。

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中共資陽市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)黨組

關(guān)于巡察整改進(jìn)展情況的通報(bào)

一、關(guān)于“聚焦‘兩個(gè)健康’主責(zé)主業(yè)不充分”問題

整改情況：一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，樹牢“自己人”意識(shí)。堅(jiān)持“第一議題”制度，召開黨組會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和省委十二屆三次四次、市委五屆七次八次全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大的意見》和省“1+2”政策措施，深入研究黨中央、省委、市委關(guān)于促進(jìn)“兩個(gè)健康”的決策部署。組建市工商聯(lián)“聯(lián)心向黨”宣講團(tuán)，深學(xué)細(xì)悟黨的創(chuàng)新理論，牢固樹立“自己人”意識(shí)。二是摸清“家底”，提高服務(wù)針對(duì)性精準(zhǔn)性。對(duì)市工商聯(lián)“家底”進(jìn)行摸排梳理，市工商聯(lián)系統(tǒng)現(xiàn)有執(zhí)委企業(yè)58個(gè)、會(huì)員4369個(gè)、直屬會(huì)員60個(gè)、所屬商（協(xié)）會(huì)4個(gè)、異地資陽商會(huì)10個(gè)。全市“網(wǎng)上工商聯(lián)”會(huì)員數(shù)據(jù)庫錄入3371個(gè)，完成省下目標(biāo)任務(wù)3300個(gè)的102.1%。三是主動(dòng)靠前服務(wù)，暢通政企溝通渠道。以異地商會(huì)、食品飲料、口腔醫(yī)療等專場形式開展市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長與民營企業(yè)家溝通協(xié)商“面對(duì)面”活動(dòng)5期，收集交辦問題28個(gè)，已辦結(jié)26個(gè)。聯(lián)合市商務(wù)局、市金融工作局等部門到園區(qū)、企業(yè)開展專場政策宣講活動(dòng)，聯(lián)合市經(jīng)信局制作民營經(jīng)濟(jì)“1+2”政策明白卡。制作發(fā)放會(huì)員企業(yè)服務(wù)“連心卡”“宣傳冊(cè)”200余份，暢通會(huì)員企業(yè)溝通交流渠道。

二、關(guān)于“橋梁紐帶作用發(fā)揮不夠充分”問題

整改情況：一是推動(dòng)問題解決，助企紓困解難。建立民營企業(yè)問題訴求臺(tái)賬，對(duì)2021年以來收集民營企業(yè)家所反映的問題和提出意見建議全覆蓋回訪，已辦結(jié)103個(gè)、正在辦理9個(gè)。二是參與“雙圈”建設(shè)，服務(wù)中心大局。與銅梁區(qū)工商聯(lián)聯(lián)合開展紅色教育和商（協(xié)）會(huì)建設(shè)交流活動(dòng)，組織驊光口腔等企業(yè)赴榮昌參加首屆成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展合作峰會(huì)，指導(dǎo)重慶市資陽商會(huì)開展“資味入渝”線上年貨節(jié)活動(dòng)，借助重慶、成都異地資陽商會(huì)，大力發(fā)展歸雁經(jīng)濟(jì)，促成標(biāo)桿電氣在臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)高端電力裝備智能制造基地。三是認(rèn)真履職盡責(zé)，反映社情民意。深入開展調(diào)查研究，落實(shí)聯(lián)誼交友制度，深入了解民營企業(yè)和民營企業(yè)家意愿訴求，通過社情民意、大會(huì)發(fā)言等形式予以反映，暢通社情民意渠道。共撰寫社情民意13篇、大會(huì)發(fā)言2篇，其中《對(duì)我市發(fā)展專精特新中小企業(yè)的建議》獲市委主要領(lǐng)導(dǎo)肯定批示，《關(guān)于探索開展“非接觸式”執(zhí)法強(qiáng)化城市管理的建議》被全國工商聯(lián)采用，《關(guān)于完善四川省醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)用耗材掛網(wǎng)有關(guān)的政策建議》被省政協(xié)采用。

三、關(guān)于“民主集中制執(zhí)行不規(guī)范”問題

整改情況：一是開展會(huì)前醞釀。規(guī)范上會(huì)議題材料送審程序和時(shí)間，提前印送會(huì)議材料，黨組成員認(rèn)真閱讀會(huì)議材料，進(jìn)行充分醞釀，對(duì)有關(guān)事項(xiàng)提出建議，并在會(huì)上有針對(duì)性地作出發(fā)言、表態(tài)。二是完善會(huì)議制度。修改完善工商聯(lián)會(huì)議制度，補(bǔ)充完善決策程序及要求，建立健全“三重一大”議事規(guī)則，形成“三重一大”事項(xiàng)清單，涉及“三重一大”事項(xiàng)按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”原則集體研究決定。三是劃清議事邊界。歸納理順議事范圍，進(jìn)一步明確黨組會(huì)、主席（會(huì)長）會(huì)、主席辦公會(huì)、執(zhí)（常）委會(huì)議的組成人員、議事內(nèi)容等。

四、關(guān)于“落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制有差距”問題

整改情況：一是定期分析研判，壓緊壓實(shí)責(zé)任。壓實(shí)壓緊主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持每季度分析研判一次民營經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)工作，每半年通報(bào)一次機(jī)關(guān)意識(shí)形態(tài)情況、聽取一次班子成員就分管領(lǐng)域關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的情況匯報(bào)，按要求向市委報(bào)告市工商聯(lián)黨組落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況。二是開展談心談話，動(dòng)態(tài)掌握情況。與工商聯(lián)常委企業(yè)家開展談心談話9人次，健全完善機(jī)關(guān)干部談心談話制度，干部職工之間開展談心談話18人次，動(dòng)態(tài)掌握民營經(jīng)濟(jì)人士和機(jī)關(guān)干部的思想狀況。三是用好網(wǎng)絡(luò)陣地，強(qiáng)化對(duì)外宣傳。健全完善信息公開發(fā)布審核機(jī)制，加強(qiáng)“資陽工商聯(lián)”融媒號(hào)建設(shè)，發(fā)布各類信息100條（其中“惠企政策”信息17條、“資商風(fēng)采”信息20條）。深入挖掘全市工商聯(lián)系統(tǒng)的亮點(diǎn)工作、先進(jìn)事跡和優(yōu)秀榜樣，借助同心四川、省工商聯(lián)網(wǎng)站等外部陣地發(fā)布信息150余篇，其中《四川資陽市發(fā)揮協(xié)會(huì)優(yōu)勢助力“中國牙谷”發(fā)展》在中華工商網(wǎng)和新浪財(cái)經(jīng)刊載。

五、關(guān)于“從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不夠有力”問題

整改情況：一是強(qiáng)化示范引領(lǐng)，認(rèn)真履行責(zé)任。黨組書記帶頭述責(zé)述廉、帶頭講授廉政黨課、帶頭開展廉政提醒，班子成員主動(dòng)匯報(bào)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、主動(dòng)開展政治體檢，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任和“一崗雙責(zé)”。二是實(shí)行臺(tái)賬管理，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控。健全完善工商聯(lián)工作制度和《科級(jí)干部廉政檔案》，制定《2023年廉政風(fēng)險(xiǎn)防控臺(tái)賬》，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)22個(gè)，制定防控措施31條。集中學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》精神，把握規(guī)定要求，提升填報(bào)質(zhì)量，全面開展自查自糾。三是加大廉政教育，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。制定《關(guān)于推進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的工作方案》《關(guān)于加強(qiáng)廉潔紀(jì)律教育的工作方案》，組織開展正面典型和反面警示教育8次，持續(xù)糾治“四風(fēng)”問題，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。四是深入調(diào)查研究，提升社會(huì)評(píng)價(jià)。制定《大興調(diào)查研究工作方案》，將調(diào)查研究納入工作制度，實(shí)地走訪民營企業(yè)78戶（其中執(zhí)委企業(yè)44戶、直屬會(huì)員企業(yè)20戶），撰寫調(diào)研報(bào)告6篇，其中《關(guān)于赴成都、重慶異地商會(huì)調(diào)研的報(bào)告》獲市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)肯定批示。通過開展談心談話、大走訪等，廣泛聽取干部職工、基層工商聯(lián)、所屬商（協(xié)）會(huì)、民營企業(yè)家和聯(lián)系群眾的意見建議，努力提升工商聯(lián)社會(huì)滿意度。

六、關(guān)于“干部隊(duì)伍建設(shè)弱化”問題

整改情況：一是健全激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)工作激情。建立激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，及時(shí)慰問關(guān)心生病、家庭困難同志，在“七一”“八一”“重陽節(jié)”慰問機(jī)關(guān)黨員、退役軍人以及退休干部，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員干部及時(shí)推薦表彰表揚(yáng)，干事創(chuàng)業(yè)激情得到進(jìn)一步激發(fā)。二是嚴(yán)格教育管理，強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律。健全完善公務(wù)員平時(shí)考核制度，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，組織干部職工在季度考評(píng)會(huì)上開展履職述責(zé)述廉。健全完善請(qǐng)銷假制度，加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，嚴(yán)格結(jié)果運(yùn)用，作為年度考核和評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要參考。三是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提升工作能力。開展“工商聯(lián)干部微講堂”，組織科級(jí)干部分別圍繞全國“兩會(huì)”、機(jī)關(guān)效能、調(diào)查研究談體會(huì)談建議，選送機(jī)關(guān)干部參加工業(yè)強(qiáng)市培訓(xùn)班、科級(jí)干部培訓(xùn)班等，不斷提升工商聯(lián)干部服務(wù)“兩個(gè)健康”的能力水平。

七、關(guān)于“黨建工作落實(shí)走樣”問題

整改情況：一是嚴(yán)格落實(shí)制度，壓實(shí)工作責(zé)任。對(duì)照“三級(jí)五崗”責(zé)任清單，定期專題研究黨建工作，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)和主題黨日等制度，認(rèn)真履行主體責(zé)任，督促落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任和“一崗雙責(zé)”。二是創(chuàng)新方式方法，打造黨建品牌。與眉山市、旺蒼縣等地工商聯(lián)開展互學(xué)互促，舉辦“民營經(jīng)濟(jì)專題講座”，提高工商聯(lián)干部業(yè)務(wù)水平，打造“聯(lián)心向黨、為企服務(wù)”黨建品牌。指導(dǎo)所屬商（協(xié)）會(huì)開展黨建聯(lián)建共建活動(dòng)，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法在全省民營企業(yè)黨建工作推進(jìn)會(huì)上作交流。指導(dǎo)市口腔醫(yī)療產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)以五項(xiàng)“同心”工程為抓手，打造“同心強(qiáng)會(huì)、聚力在齒”工作品牌。三是爭當(dāng)先鋒模范，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。修改完善黨員積分制管理辦法，設(shè)立“黨員先鋒崗”2個(gè)，組織黨員干部積極參加志愿服務(wù)活動(dòng)。堅(jiān)持抓黨建促發(fā)展，對(duì)接拜訪省工商聯(lián)副主席（副會(huì)長）企業(yè)13個(gè)、行業(yè)商（協(xié)）會(huì)3個(gè)，引進(jìn)浙江玉安康瑞腦健康軟件生產(chǎn)等項(xiàng)目落戶資陽。

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中共資陽融媒體中心黨委

關(guān)于巡察整改進(jìn)展情況的通報(bào)

一、關(guān)于“政治理論學(xué)習(xí)重視不夠”問題

整改情況：一是完善中心黨委理論學(xué)習(xí)中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，嚴(yán)格落實(shí)理論學(xué)習(xí)中心組成員撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)、調(diào)研報(bào)告或理論文章要求，共開展集中學(xué)習(xí)研討10次，撰寫調(diào)研報(bào)告4篇；邀請(qǐng)四川日?qǐng)?bào)全媒體出版中心美術(shù)總監(jiān)作《探尋中國傳統(tǒng)文化對(duì)媒體融合媒介視覺表達(dá)路徑的影響》專題輔導(dǎo)，提升理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)針對(duì)性、實(shí)效性。二是建立會(huì)前學(xué)習(xí)制度，每周工作例會(huì)前組織開展政治理論學(xué)習(xí)，提升政治理論素養(yǎng)；將黨的二十大報(bào)告、《習(xí)近平談治國理政》、《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想專題摘編》等作為部門職工會(huì)和業(yè)務(wù)內(nèi)訓(xùn)的必學(xué)內(nèi)容，切實(shí)提升全體職工政治理論素養(yǎng)，累計(jì)開展政治理論學(xué)習(xí)70余次。三是組織全體職工開展“踐行馬克思主義新聞?dòng)^ 爭做合格融媒人”專題培訓(xùn)，強(qiáng)化馬克思主義新聞?dòng)^教育，提升干部職工政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力水平。

二、關(guān)于“黨的‘喉舌’作用發(fā)揮不夠充分”問題

整改情況：一是建立與市委政研室、市政府研究室日常對(duì)接機(jī)制，明確了2名同志作為聯(lián)絡(luò)人員，及時(shí)、準(zhǔn)確掌握市委、市政府中心工作和工作重點(diǎn)，每周針對(duì)性開展策劃，多形態(tài)推出重點(diǎn)報(bào)道。二是加強(qiáng)宣傳策劃，嚴(yán)格落實(shí)全媒體指揮長制度，每周定期召開策劃會(huì)，圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記來川視察重要指示精神、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育和市委“三件大事、三大會(huì)戰(zhàn)、N項(xiàng)改革”等主動(dòng)策劃，累計(jì)組織宣傳策劃會(huì)20余次，制定重點(diǎn)宣傳報(bào)道方案10個(gè)，全媒體平臺(tái)刊發(fā)相關(guān)稿件1900余篇次。三是持續(xù)深化《資觀監(jiān)督》《資觀幫忙》品牌欄目建設(shè)，關(guān)注群眾急難愁盼，截至2023年11月底，共組織報(bào)道356期，推動(dòng)解決問題250余個(gè)，獲得市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示12次。

三、關(guān)于“媒體融合改革縱深推進(jìn)不夠”問題

整改情況：一是深化融媒體經(jīng)營改革，通過追加注冊(cè)資本金，與優(yōu)秀傳媒企業(yè)合作等方式，不斷推進(jìn)中心經(jīng)營公司化、公司實(shí)體化，資陽新欣傳媒集團(tuán)有限公司注冊(cè)資本金已由原300萬增加到4380萬，與四川雙擎基地科技有限責(zé)任公司、四川廣電傳媒集團(tuán)有限公司等合資成立了資陽智媒科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司和資陽新廣文化發(fā)展有限責(zé)任公司，進(jìn)一步拓展多元化經(jīng)營，提升市場經(jīng)營能力。二是加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)，新版“資陽觀察”APP已于10月上線，“資格貨”電商平臺(tái)技術(shù)搭建已基本完成，融媒大數(shù)據(jù)底座賦能“資陽觀察”APP正有序推進(jìn)，“資陽觀察”APP用戶數(shù)增加至138.7萬。三是建立“低保障、高績效”薪酬體系，增大績效工資占比，推行“量質(zhì)同考”績效考核辦法，突出對(duì)業(yè)務(wù)生產(chǎn)部門和員工媒體產(chǎn)品數(shù)量、質(zhì)量和傳播量的考核，按照“多勞多得、優(yōu)勞多得”原則，進(jìn)一步激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造力。

四、關(guān)于“堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)存在不足”問題

整改情況：一是修訂完善19項(xiàng)現(xiàn)行制度規(guī)定，謀劃編印《中心制度匯編》，研究制定中心2023—2025發(fā)展方向及重點(diǎn)任務(wù)。二是嚴(yán)格落實(shí)黨委會(huì)議集體審議重大事項(xiàng)的議事決策規(guī)則，凡涉及中央、省委和市委重大主題、重大活動(dòng)的宣傳方案，經(jīng)編委會(huì)審議后，均提交中心黨委會(huì)審定實(shí)施；建立健全了《中心編輯委員會(huì)工作制度》《中心指揮長工作制度》《中心新聞宣傳報(bào)道策劃采集編發(fā)制度》等，完善和規(guī)范編輯委員會(huì)議事制度和程序，強(qiáng)化了策采編發(fā)業(yè)務(wù)統(tǒng)籌。三是制定《中心經(jīng)營管理委員會(huì)運(yùn)行規(guī)則（試行）》，明確了經(jīng)營管理委員會(huì)職能職責(zé)和組成人員，理順了中心黨委和經(jīng)營管理委員會(huì)在經(jīng)營管理中的職責(zé)權(quán)限，進(jìn)一步推進(jìn)經(jīng)營管理委員會(huì)作用發(fā)揮。四是建立了中心黨委會(huì)議召開后3個(gè)工作日內(nèi)形成會(huì)議紀(jì)要的制度，確保黨委議事決策更加規(guī)范。

五、關(guān)于“防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)樹得不牢”問題

整改情況：一是建立健全意識(shí)形態(tài)工作及考核制度，制定了中心《黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)和保密工作績效及年度考核有關(guān)規(guī)定（試行）》《意識(shí)形態(tài)崗位責(zé)任清單》《意識(shí)形態(tài)工作任務(wù)清單》《落實(shí)網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任制工作任務(wù)清單》等，推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)到位；嚴(yán)格落實(shí)專題研究、分析研判、通報(bào)、報(bào)告制度，共專題分析研判意識(shí)形態(tài)工作4次，召開工作專題會(huì)聽取班子成員和部室負(fù)責(zé)人履責(zé)情況匯報(bào)2次。二是制定并完善《中心媒體輿情應(yīng)急處置工作方案》《中心自有平臺(tái)信息突發(fā)事件應(yīng)急處置方案》《中心敏感信息處置規(guī)定》等制度，建立了中心敏感信息處置臺(tái)賬，加強(qiáng)輿情風(fēng)險(xiǎn)研判和及時(shí)有效處置；修訂完善《中心“三審三校”制度》，進(jìn)一步明確各平臺(tái)“審校”流程和責(zé)任人，壓實(shí)各環(huán)節(jié)責(zé)任；加強(qiáng)巡網(wǎng)工作，定期不定期開展檢查抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處置；嚴(yán)格落實(shí)在重要安全播出期前組織開展應(yīng)急演練要求，防范安全播出風(fēng)險(xiǎn)，已開展4次安全播出應(yīng)急演練。三是通過專題培訓(xùn)、部門每月業(yè)務(wù)內(nèi)訓(xùn)等方式，加強(qiáng)干部職工思想、業(yè)務(wù)、保密意識(shí)等教育培訓(xùn)，提升發(fā)現(xiàn)問題、處理問題、化解風(fēng)險(xiǎn)的能力，增強(qiáng)保密意識(shí)，杜絕泄密事件發(fā)生。

六、關(guān)于“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠到位”問題

整改情況：一是通過黨委會(huì)、中層干部會(huì)、部門職工會(huì)等，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，省、市十項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則和《資陽市公務(wù)活動(dòng)全面禁酒的規(guī)定》《資陽市深化黨風(fēng)廉政建設(shè)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的實(shí)施意見》等文件精神，增強(qiáng)干部職工規(guī)矩意識(shí)。二是對(duì)1名涉及公款旅游的人員給予了黨內(nèi)警告處分，對(duì)公務(wù)接待違規(guī)飲用私人帶酒的相關(guān)人員進(jìn)行了批評(píng)教育。三是印發(fā)《中心關(guān)于規(guī)范員工外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)有關(guān)管理的通知》，進(jìn)一步完善培訓(xùn)監(jiān)督管理機(jī)制，嚴(yán)明培訓(xùn)紀(jì)律；組織各崗位干部職工開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，共排查出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)56個(gè)，制定防控措施83條，確保從源頭上堵住廉政風(fēng)險(xiǎn)漏洞；修訂完善中心公務(wù)用車管理辦法，規(guī)范公車維修保養(yǎng)相關(guān)程序；嚴(yán)格公務(wù)接待審批程序，加強(qiáng)公務(wù)接待抽查檢查，杜絕違規(guī)接待。

七、關(guān)于“項(xiàng)目管理不夠規(guī)范”問題

整改情況：一是利用中層干部會(huì)，組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、政府采購專管員、報(bào)紙發(fā)行人員等集中學(xué)習(xí)《中華人民共和國采購法》等法律法規(guī)，開展政府采購相關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。二是主動(dòng)與市財(cái)政局監(jiān)管部門對(duì)接，對(duì)中心“演播室搬遷”和“辦公場所搬遷”項(xiàng)目采購、搬家服務(wù)采購項(xiàng)目、《資陽日?qǐng)?bào)》委托投遞項(xiàng)目等情況進(jìn)行梳理分析，并按有關(guān)要求向相關(guān)部門作出說明。三是加強(qiáng)項(xiàng)目立項(xiàng)、采購執(zhí)行、合同簽訂、項(xiàng)目驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)的審核把關(guān)，明確每個(gè)實(shí)施項(xiàng)目牽頭部門和責(zé)任人，確保項(xiàng)目依法依規(guī)有序?qū)嵤?/span>

八、關(guān)于“財(cái)經(jīng)制度執(zhí)行不嚴(yán)”問題

整改情況：一是利用中層干部會(huì)、部門職工會(huì)等組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《資陽市市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)出行保障暫行辦法》《資陽市黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理實(shí)施細(xì)則》《差旅費(fèi)管理辦法》等制度規(guī)定，并加強(qiáng)對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)審核經(jīng)辦人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，熟悉掌握公車管理、油費(fèi)及過路費(fèi)報(bào)銷、差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定。二是對(duì)2019年1月以來原資陽日?qǐng)?bào)社、原資陽廣播電視臺(tái)私車公用報(bào)銷油費(fèi)及過路費(fèi)、“出差公雜費(fèi)該減半未減半”等情況進(jìn)行全面清查，依規(guī)對(duì)涉及人員報(bào)銷的4529.48元費(fèi)用全部清退。三是加強(qiáng)公務(wù)用車日常審核監(jiān)管，合理安排調(diào)度采訪和其他公務(wù)活動(dòng)用車，嚴(yán)格落實(shí)審核環(huán)節(jié)責(zé)任。四是加強(qiáng)財(cái)務(wù)部門審核把關(guān)，嚴(yán)格簽審復(fù)核程序，有效規(guī)避錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。

九、關(guān)于“人力資源與新時(shí)代媒體工作不相適應(yīng)”問題

整改情況：一是通過組織“增強(qiáng)危機(jī)意識(shí) 主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為”大討論等方式，加強(qiáng)干部職工思想教育和媒體形勢分析，引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，認(rèn)清形勢、查找短板、分析不足、主動(dòng)作為。二是制定人才招引計(jì)劃，已選招20余名實(shí)習(xí)、見習(xí)大學(xué)生到中心頂崗鍛煉，有序補(bǔ)充優(yōu)秀人才；積極與四川音樂學(xué)院成都美院、內(nèi)江師范學(xué)院、四川電影電視學(xué)院、重慶文理學(xué)院等高校簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，搭建人才培訓(xùn)基地，推進(jìn)全媒體人才培養(yǎng)和引進(jìn)。三是完善《中心崗位帶頭人評(píng)聘管理辦法（試行）》，打破編內(nèi)、編外人員身份限制，在職稱評(píng)聘等方面暢通編外人員成長通道，已為1名編外人員成功申報(bào)新聞系列高級(jí)職稱。四是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，已開展中心專題培訓(xùn)3次，部（室）業(yè)務(wù)內(nèi)訓(xùn)70余次，有力提升干部職工業(yè)務(wù)能力；有計(jì)劃選派業(yè)務(wù)骨干到省級(jí)媒體跟班學(xué)習(xí)鍛煉，已選派3名業(yè)務(wù)骨干分別到四川日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)、四川廣播電視臺(tái)、四川新傳媒集團(tuán)跟班學(xué)習(xí)；建立高級(jí)職稱人員、首席及一級(jí)崗位帶頭人結(jié)對(duì)指導(dǎo)工作機(jī)制，23名高級(jí)職稱人員、首席及一級(jí)崗位帶頭人與36名業(yè)務(wù)崗位人員結(jié)對(duì)子，指導(dǎo)作品生產(chǎn)，促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)能力水平提升。

十、關(guān)于“基層黨組織建設(shè)抓實(shí)抓細(xì)不夠”問題

整改情況：一是完善中心黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系黨支部工作制度，要求每名聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)每年至少深入聯(lián)系點(diǎn)2次開展政策宣講、工作指導(dǎo)；班子成員帶頭落實(shí)“三會(huì)一課”制度，共到所在黨支部參加組織生活40余次，講授黨課9次。二是建立黨建工作季度督查制度，督促各黨支部認(rèn)真抓好季度講黨課、黨員民主評(píng)議、黨員檔案清查管理等工作，建立督查臺(tái)賬，及時(shí)反饋問題，督促問題整改，進(jìn)一步提升黨支部工作質(zhì)量。三是修訂完善《中心機(jī)關(guān)黨員積分制管理實(shí)施方案》，對(duì)黨員參與組織生活和學(xué)習(xí)教育等進(jìn)行積分管理，并作為黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)和黨支部評(píng)比重要依據(jù)。四是邀請(qǐng)黨建工作專業(yè)人員對(duì)中心黨務(wù)干部開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升了黨務(wù)干部業(yè)務(wù)能力。

十一、關(guān)于“個(gè)別問題整改不力”問題

整改情況：一是主動(dòng)對(duì)《資陽日?qǐng)?bào)》報(bào)款及有關(guān)費(fèi)用欠款金額進(jìn)行了核查對(duì)賬；二是向欠款單位發(fā)送了《商請(qǐng)及時(shí)支付〈資陽日?qǐng)?bào)〉報(bào)款及有關(guān)費(fèi)用的函》；三是由單位主要負(fù)責(zé)同志帶隊(duì)，主動(dòng)到客戶單位溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)欠款問題逐步化解。

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